结果(由于08年12月23日早上8:30左右公司突然宣布裁员,没有接受1个月的经济补偿(已工作4年3个月),公司就要求培训、放假等,不接受就叫保安 等; 3、08年11月份和12月份的工资都没有给; 请问:如果申请仲裁,因为没有被裁员的证明资料,但公司拖欠2个月工资同样可以得到4个半月的经济补偿金吗?...
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出台前招用了许多临时工,因生产经营需要,现在要与一个工作年限达28年的临时工解除劳动合同,发生劳动纠纷,劳动合同经济补偿金已经清楚,现在他要求企业支付未为缴交的社会保险的补偿。 主要存在问题有: 1、如果企业愿为其补交社会保险,应从什么时候开始补交,如何补交 ...
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公司拖欠工资在先,因为不能维持正常的生活,导致我从公司离职。但是我离职申请上的离职原因写的是个人原因,这样还能申请劳动补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-13779941.html-
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当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金 是一个月的工资吗?还是拖欠几个月就几个月 这个问题很难吗?感觉没有律师知道。 一般回复:“建议仲裁。。。。”的都是不知道的吧。知道的律师朋友能直接回答吗?很难吗?...
//www.110.com/ask/question-13770594.html-
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我于1993年起进入公司工作至今,是无固定期限合同。2015年起因公司经营困难,公司至今只支付到2016年3月的工资,其余一直拖欠着,而且公司没有任何好转的迹象。请问,1.我可以以公司违反劳动合同法的规定为由要求解除合同并要求公司支付补偿金吗?2.补偿金怎么计算?2008年以前和以后的都怎么计算?...
//www.110.com/ask/question-10367409.html-
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1万元工资; 5、按70%的标准补足2016年1-10月的月度工资; 6、要求公司支付2016.1-10月30%的年终工资; 7、支付2个月的经济补偿金。(这个补偿金是否按30万/12的标准计算?)...
//www.110.com/ask/question-9235017.html-
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请教,公司因经营不善,辞退员工。员工能得到哪些经济赔偿。补偿的每个月中五险一金和个税要不要扣除,公司全年无奖金。谢谢律师。请问,补偿金中拿到手的每月工资包括五险一金和个税吗?谢谢。补偿金个税要扣吗?我每月工资7900元。...
//www.110.com/ask/question-9097150.html-
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。现在公司还欠我3个半月的工资未结及一年半的社保未缴纳,我的问题是: 1> 申请劳动仲裁的话被申请人我应填哪个公司? 2> 我需要提供什么详细证据?现在 的工资和社保,我能否以公司拖欠工资,社保未缴纳的理由向公司要求3个月工资的经济补偿金?社保补齐以后,能否要求公司把我的资料转去失业所?(失业险也是 ...
//www.110.com/ask/question-8858981.html-
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2012年入职A公司业务是一家品牌电脑的售后,2014年7月A公司因为盈利问题不干了,然后B公司接着重新承接了A公司的业务与员工,我在A公司的下属C地工作 ,之前没有从A公司离职,就是我正工作的时候我的老板突然换成了B公司。2015年七月B公司不在与我续签劳动合同。请问律师我能得到几个月的经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-5770624.html-
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你好,我于02年进入总公司并签订了劳动合同,在10年由于工作的需要由总公司安排调遣至全资子公司并重新签订了劳动合同,现在总公司于15年破产,请问怎样计算经济补偿金和社保问题...
//www.110.com/ask/question-5620560.html-
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