我是一名劳务派遣工，2006年在用工单位发生了一起六级工伤事故，治疗恢复继续工作到2014年，解除合同后一次性伤残就业补助金和伤残医疗补助金由那方支付？具体怎样支付？谢谢...
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劳务派遣工在用工单位2006年发生六级工伤，治疗后继续工作到2014年，解除合同一次性伤残就业补助金和伤残医疗补助金由那方支付...
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我在一企业工作八年，签的是劳务派遣合同，用工单位在我病假后（三个月内住院两次）拒绝我上班并要求我自己写辞职报告，但是并没有告知我的派遣公司与我解除劳动关系，现在就一直拖着不解决，而且公司给我上的保险跟我的工资不成比例，我现在该怎么办。...
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因用工单位多年不同工同酬，劳动者提出辞职，签下解除合同协议，后申请仲裁未将用人单位（劳务派遣公司）放入仲裁申请中，仅对用工单位提出申请仲裁，被用工单位以不符合程序为由（未将用人单位一起仲裁）全盘拒绝给付奖金，绩效和少发的工资， ...
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因用工单位多年不同工同酬，劳动者提出辞职，签下解除合同协议，后申请仲裁未将用人单位（劳务派遣公司）放入仲裁申请中，仅对用工单位提出申请仲裁，被用工单位以不符合程序为由（未将用人单位一起仲裁）全盘拒绝给付奖金，绩效和少发的工资， ...
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日拿伤残鉴定结果。在用工单位工作了7年半不变的情况下，2013年6月劳务派遣单位变更了。这个会影响工伤赔偿吗。赔偿中的一次性伤残就业补助金应该由谁出？失业了社保也停交了。会影响社保中心要赔偿的另外两笔费用吗？在这种工伤的情况下，用工单位，用人单位是不能单方面解除合同的，对吗？...
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公司让我们两千多的临时工在合同期未满前签订劳务派遣，否则合同到期后自动解除，我们应该怎样维权？谢谢！...
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我是一名一家企业的劳务派遣工人，公司经验不善，要求跟我解除劳动合同，我可以按照正常程序办理失业么？...
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