工伤 8 级 单位改革 我们原本与单位签订用工合同的现在要我们和劳务派遣公司签订合同，请问这样合法吗？有没有补偿？...
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我和劳务派遣公司签订了用工合同，合同到期了，他们让我再做半个月，不然要扣钱，我该怎么办？...
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（中介公司）按照当地社保最低标准缴纳社会保险，导致供养亲属抚恤金非常低，请问该如何追偿？ 4、实际的用工单位对死亡员工应不应该承担责任？或者是应该承担什么样的责任？（用工单位只是为劳务派遣工购买了商业团体意外保险，并未投保雇主责任险） 5、精神损害赔偿如何主张或者如何单独主张 ...
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03年进入一外企工作，试用期后一直为第三方劳务派遣行式签署2年定期合同在同一单位工作至今。现因用工单位更名改质，由原代表处改为贸易公司。要求我们延续工龄直接与用工单位签署双方合同，如不同意将解除合同。但是公司只愿从08年新劳动法颁布实施后给予经济补偿，这样合理吗？还有补偿金个税怎么计算？谢谢...
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您好！我是99签的劳务派遣合同到08年开始签固定合同每两年一签至今。一直在同一个用工单位。如用工单位不续签了。我可以申请赔偿吗？如何赔偿？...
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您好！我是一名劳务派遣工，如果合同到期后用工单位不续签合同，可否要求经济补偿？...
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我是在一国企上班，签了两年的劳务派遣合同。现在用工単位以不设此岗位为由，想终止合同。它违法吗？我应该怎样维权？它应怎样赔偿？...
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律师您好！我是劳务派遣工，工伤鉴定为十级，工伤前用工单位平均工资六千，而我在保留劳动关系后的第一次社保赔偿为每月三千多一点，现在还在上班，请问我这可以和正式工一样按每月六千去赔偿吗？我该怎么去维护我的权益。谢谢！...
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律师您好！我是劳务派遣工，工伤鉴定为十级，工伤前用工单位平均工资六千，而我在保留劳动关系后的第一次社保赔偿为每月三千多一点，现在还在上班，请问我这可以和正式工一样按每月六千去赔偿吗？我该怎么去维护我的权益。谢谢！...
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你好，我是劳务派遣工，在用工单位出工伤后被鉴定为十级工伤，在工伤前十二个月平均工资为六千多，而我在保留合同后的第一次工伤赔偿为每月三千多，请问我能享受和正式工的同等赔偿吗？现在还没有辞工。...
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