请问我2012年7月30日入职一家企业，由于公司原因致使我2012年9月25日签订为期1年的劳动合同，合同期内未足额缴纳社会保险直至现在，请问我要求或被解除劳动合同，是否可以要求双倍赔偿？在任期间加班费未按照基本工资加津贴计算，而是按照基本工资作为基数计算加班费。...
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我是一民营企业，现有一女员工，2013年5月6日入职，2013年8月公司与其签订3年劳动合同，三个月前该女工因精神病住院2个月，出院后回公司上班1个月，现在又请假住院，我公司如果与她解除劳动关系，需办理哪些手续？给予那些补偿？请帮忙回...
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一起.同时工工资上我原来有职位和管理津贴,公司这次调整后我只有管理津贴,没有职务津贴.请问公司这种做法是否违法.我可不可以申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金来解除劳动关系....
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1、未签合同、未上保险与企业单方解除劳动关系，前两项与第三项是否分属劳动纠纷和合同纠纷两块？2、如公司满1个月未签合同，我是否可以单方面提出辞职，以公司没有签合同为由，辞职前向公司申请用工期间的双倍工资赔偿 ...
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本人在一家小企业工作已经两年，这个公司已经有3个月的工资没有发了，而且没有签订劳动合同，请问我可以随时和他解除劳动关系吗？...
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同志们好！先谢谢大家的帮忙了！我和单位因为工伤问题向劳动部门提起劳动仲裁，现在仲裁结果出来了，但单位因为假肢款问题不服向法院提出起诉，当初 需更换价值，则单位每隔六年补贴本人29000元。因为我现在要和单位解除劳动关系，所以要求一次性支付假肢补偿款360000元。仲裁结果比较折中，是按照45000元给 ...
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本人与9月三号就职于某企业，在公司表现一直良好，无迟到早退等违反纪律的情况发生。9月10日下午下班后，车间主任以把手头上的活干完为由 我要求对方开具辞退证明，证明中写出原因为不配合领导工作安排，我拒绝与对方解除劳动关系（没有签订劳动合同，工作性质为学徒工），我要求公司按照正常的手续为我办理辞退手续，并 ...
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改制时单位重组，或立新的圆资公司，负责接收原企业的人员、资产和债权债务，而我没有与亲重组的国资公司买断断工龄，也没有解除劳动关系，但单位也不安排我的工作，我向有关部门诉求补缴和续缴我的社会保险到法定退休为止，确得不到合理解决，我该怎么办？...
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2003年，湖南省供销社下属企业改制，职工买断工龄，我当时相信单位，没做过多考虑，就签了解除劳动关系合同，五年没发工资，之后失业保险也没领，现在还能补领吗？...
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！我是1983年入职国有企业从事化学分析工作.1996年从化学分析岗位调离.档案有1983年入职表.1996年调出调令.于1998年被迫与企业解除劳动关系(俗称：买断工龄)转为灵活就业的人员，去年55岁办理特殊岗位退休.社保要求要1983-1996年到工资表.但是原单位已经没有1983-1996年的 ...
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