在公司工作期间烫伤当时领导叫自己处理，然后我就请假出去买药处理，当时是保安带我去买药的。后来多次要求部门领导要求报工伤，后来因些事被逼离职。距离现在1年3个月左右手部留下伤疤告公司人身损害，现在公司不承认叫领导报工伤一直拖。后来是因为一些小事讨论，领导却说我们打架，被逼自己离职 ...
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9月25日到期，原工资是2500元+800元的补贴，共计3300元。其后几天公司提出与我续签，我因不满意现有工资待遇为由，拒绝约定合同，后领导改为工资 自己怀孕了，工作干起也不怎么开心，准备安心在家养胎，请问节后我需要怎么向公司请假才能得到自身最大的利益，一直休息到产后？另外，合同我需要主动向公司提出 ...
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的班【试用期两个月到4月2号】应不适应工作环境在3月21号提出离职 但是公司以必须提前一个月提出离职为理由拒绝 于是我在3月22 23号这两天没有去上班 就 规定是每个月前16天班是正常班 在这以后全算加班。所以我想问一下这样我能要回我的工资吗还有在3月22号我有打电话请假，但是公司说打电话请假无效...
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本人因学车考试，忘记和公司请假，旷工一天。学车考试当天没和本人诉说已被解雇，第二天本人照常上班，得知解雇消息。当天收拾行李回家，工资说会在下个月20号 说当月会给我补全我才走的，后来却说没有了。本人8月工作是15天，还有业绩销售，公司耍赖，只有旷一天被说成了4天，每天扣3天的工资，因为我是做美工的，就 ...
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算转正了吗？他说是的），我问老板怎么回事，他说"上个月 没有追究你 就不错了"(上个月有一回请假一天，而我连续3天没有上班，最后工资算的是请假一天，旷工2天（旷工每天3倍工资）)。公司也没有给员工办理任何社保。...
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我于2010年8月23号在公司请假两个月，假期一到我没有上班，公司现在催我办辞职手续，你说我是办辞职还是让公司辞退好啊。因为我在公司已经工作了11个年头了 每月才不到800元，现在聘的工人就1000元以上，养老保险一直再涨，工资就是不涨，没有办法我就请假了，我其实也不想再干了，你能给我指点一下吗？谢谢...
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我于5月11日发生工伤，住院9天，休息一个月，在回单位上班前公司告知需要出院后的假条，之前并不知情，到医院开假条时医生只给开了7天假条，加上住院总共16天，现公司领导说剩余请假期间要么算事假要么算矿工，请问我该如何维护自己的权益。加上住院9天总共16天假，还有14天 ...
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本人因怀孕已请假3月以上，公司停止发放基本工资是可以的吗？ 我有医院开的正规病假单，但是公司不承认，现在停止发基本工资。 在我刚知道怀孕的时候公司还把我工作的系统软件密码恶意修改是我不能工作，也没有通知。...
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你好 我是在哺乳期的公司员工 老总过来开会 家里刚巧这几天无人带孩子 我向公司请假 说明孩子没人带 需要请假两天 不能参加会议 公司没有批准假 并且说 不参加开会 按照旷工处理 我想咨询 合理么？...
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端午节那天请假了，公司以人不在为由拒绝发福利，别的同事都有，请问公司这样做合理吗？问老板要，老板说公司制度规定不允许节前节后3天内请假，请问该怎么办？...
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