调离**公司（***）的，应支付公司为其负担的培训费用等。具体计算办法如下： （一）、按国家规定，职工教育经费提取比例为工资总额的2.5%。 直接经济损失。 以上费用以实际发生数计算。 第三条 其他相关费用 年金按相关规定执行。 住房补贴、住房补偿金按实际发生交回。 福利待遇（休假\购物卡\采暖\物业 ...
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按月归还该套房子贷款。 我二人2010年2月1日登记结婚后，我的工资除支付我的160平米房子贷款外，其余全部交由女友统一管理。目前我二人名下除了上述3 我，但在我归还其借款时不应该算房产升值部分，原因有四，第一，国家没有任何相关还款规定说借款可以计算其投资升值价值的，第二，我名下两套房产属于婚前财产， ...
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按月归还该套房子贷款。 我二人2010年2月1日登记结婚后，我的工资除支付我的160平米房子贷款外，其余全部交由女友统一管理。目前我二人名下除了上述3 我，但在我归还其借款时不应该算房产升值部分，原因有四，第一，国家没有任何相关还款规定说借款可以计算其投资升值价值的，第二，我名下两套房产属于婚前财产， ...
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，造成了医院投入资金积压收不抵支，出现了在职职工、离退休职工工资、福利难以支付惨淡经营的局面（详见附件八表一2006年收入）。 (三) 融资的失败 为了 至今没有结论。 (二) 市二院进入市骨科医院经营管理，未按照政府文件和法律规定履行义务。 1. 市二院进入市骨科医院经营管理，擅自处置市骨科医院资产 ...
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了两年多后，现在是以单位人身份到其他医院进行规培（住院医师规范培训，国家要求的），要培训三年，和原医院签订了大概如下不平等协议： 1.规培 回原医院服务满十年。 2.培训期间原医院每月支付岗位及薪资工资。 3.培训期间不计入在原医院工作年限。 违约金规定： 1.规定服务10年的年薪总和的5倍金额赔付给 ...
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实际发放金额将根据当月的绩效考核结果确定。 ②双方约定，乙方每月加班5天的加班工资为 1260 元。其他时间甲方要求乙方加班，为乙方安排补休或另计加班费。 法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 未提供正常劳动的，按国家有关规定处理。 5、乙方应缴纳的个人所得税由 ...
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工资薪金的定义，交通补贴，电话补贴应计入工资薪金。且未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;用人单位应按应付金额百分之五十以上 2017年1月以来，在没有任何通知的情况下恶意克扣我工资近500元，我要求公司补偿这笔工资。共500*12=6000元 事项三，本人2002年6月 进厂 ...
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乙方取得合格考试成绩且遵守各项规章制度并没有违法违纪等情况下承诺100%保证就业，工资待遇由乙方和用人单位具体协商制定。 1.5甲方保证安排由上市公司技术高管 根据实际情况进行合理安排调整。 3.甲方违约责任： 3.1除法律规定的免责条件和国家调整法定节假日的影响以外，甲方未在约定时间内完成培训课程的 ...
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规定放假，每周休息一天，并不是周六周日休息，像国家规定的元旦，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节公司根据淡旺季来进行放假，并且进行调休，并不 未签定劳动合同视为签订了无固定期限劳动，要求支付经济补偿，这个金额多少。 未按照国家法定假日放假，要求赔偿申请人加班工资。这个又怎么算？ 以上是需要给 ...
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日内，薪酬标准有更变，双方需要协商并签订书面协议确认 2、支付方式 甲方将以转账方式支付兼职人员工资。有特殊情况须事先跟兼职人员以及乙方说明，丹发放工资的 。 其他： 1、甲乙双方不得利用对方所提供的服务等潍坊国家法律和公民道德的信息，如对方违反本条款规定，另一方有权单方解除协议，并有对方承担可能产生 ...
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