6月21日。 从5月15日开始的工资开始拖欠。 未签署劳动合同。至今在职。 想追回被拖欠的工资并离职。工资一个月2500元 应该怎么处理？ 是去监察 ，老板以员工损伤公司财物并要求员工还要支付培训费为由，拒绝支付所欠工资。（并未参加培训，公司也没有培训。只是上岗有人指导了一下。） 监察大队说有资金纠纷 ...
//www.110.com/ask/question-2601716.html-了解详情
19年11月入职一直没有签劳动合同，工作期间公司总是各种理由拖欠工资，七月初离职时候还没有发五月六月的工资。8月初才给结了5.6月的工资。七月和工作中的报销款还拖欠着不愿意给。想仲裁的话需要什么证据吗，没有劳动合同和其他书面证据，有支付宝转工资记录和很多微信的工作群还有记录可以吗...
//www.110.com/ask/question-15377577.html-了解详情
年的劳动合 同，第二年劳动合同到期后就没有续签 只有事实劳动关系。2012 年6月，在职期间老板拖欠了4个月的工资共10300.6月末的一个周 末他给我们每人发了4000.周日晚上让财务打电话通知我们下周一 不用上班了。剩下的工资会7月20号给我们。可是等到7月20号我 们打电话要钱他说没钱 ...
//www.110.com/ask/question-1195971.html-了解详情
条件谈好后，要签订和合同时，企业发生了重大安全生产事故，当时优先处理事故没有签订合同，承诺6月底直接过来上班。 6月底我过来上班后，多次找相关领导要求签订 我查询时还是没有发。 我想咨询下各位律师，我现在能否以不签订劳动合同为由申请劳动仲裁，要求企业赔付我双倍工资，补交社保。以无故开除员工、拖欠工资， ...
//www.110.com/ask/question-274111.html-了解详情
5年劳动合同月底就到期了，不准备续签了，但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金。请问我不续签合同公司是否应该一次付清我的拖欠工资 等。或者对于我的这种情况大家有什么好的建议。不想续约是我自己的想法，这种单位也没有什么留下的理由。我是准备换工作。 我就是想了解这种情况下，我是直接不续约的好 ...
//www.110.com/ask/question-43894.html-了解详情
1.于2月底加入一家规模较小的公司，7月底开始没有再去上班； 2.两个月试用期后未再签订转正的正式劳动合同，但还在该公司上班； 3.7月底信息通知需要 备好哪些资料？哪里可以拿到？手写还是打印？ 3.劳动仲裁流程是什么样的？ 4.除了要求付所拖欠的工资，是否还可以要求其他赔偿？如果可以要求赔偿，具体是 ...
//www.110.com/ask/question-11674513.html-了解详情
所以一直没有机会回公司完成培训任务。 3、因为业主工程进度款总是没有下来，所以公司一直拖欠着我们的工资，9月份的工资到现在12月份还没有发下来。 我看了劳动法说，用人单位未按时支付劳动者工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 我的疑问是： 1、这个项目估计要到明年（ ...
//www.110.com/ask/question-9917290.html-了解详情
的试用期合同，注明试用期工资为正式月薪的80%，上五险，无公积金，转正后到2016年8月仍然没有签订正式的劳动合同。他们公司五险按北京市最低标准上，工资是分两部分发放，一部分工资卡，一部分现金（应该是不走公司账）。工资经常拖欠一个月以上，通常是隔月发放上上个月的 ...
//www.110.com/ask/question-8434608.html-了解详情
我与2013年9月正式入职公司，之后，公司一直未与我签订劳动合同，也没有购买社保，2015年5月，我口头申请离职，之后到6月20日之间，我 赔偿是否过期，没有过期的话，应该是怎么计算的？ 2、对于这种拖欠工资的行为我会有什么补偿？ 3、工资发放是用企业法人（老板的老婆）的名字转账的，是否可以作为证据， ...
//www.110.com/ask/question-4197400.html-了解详情
，希望离职日期为9月30日，离职申请表总经理并未签字，只有董事长签了名字，没有签意见，也没有明确核准离职时间，可是9月26日董事长就要求我立马交接走人，并强制 ，其实并没有那回事，他还就那个理由拖欠我工资） 另外，我的劳动合同是后来补签的，我的仲裁申请没有写，因为我才找到证据，请问，我仲裁完了，可否因 ...
//www.110.com/ask/question-3011819.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务