今年8月泸县杨梅沟煤矿将永久关闭，在支付职工劳动经济补偿金的问题上我应得到每年自己一个月平均工资，而厂方始终坚持泸州本地平均工资并说是政府行为，请教老师政府可以有这种规定吗、劳动法地方政府可以改吗...
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第五个一年合同。现公司打算不续签，且握有所谓的工作不胜任证据：面谈记录。我的问题是： 1、公司不续签是否可以不用提前通知，即便是最后一周甚至一天通知？ 2、公司提出员工工作不胜任为理由不续签，是否就可以不支付补偿金？ 3、如需支付，是按每月所得收入的五倍支付、六倍还是就一倍支付？ 谢谢 ...
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我月工资税前是10000元，单位终止劳动合同，我的合同期是1年5个月，得知补偿金是月工资*1.5。我得到补偿为15000元，请问15000元的补偿是否需要缴税？请问有相关的法律法规规定单位发放补偿金的时限嘛？...
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您好，我去年12月31日5年劳动合同到期，续签了合同，但续签合同的时候公司没有同我提降低待遇的问题，今年2月份公司发给我们邮件，已规范职务津贴，节约人力成本，应对行业危机为由，从6月份开始降低了待遇，请问如果我已不同意降低待遇，要求协议解除合同，能否获得5.5个月的经济补偿金？...
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先签一份解除劳动合同证明，里面解除劳动合同的原因为内部调转，协商一致，已发经济补偿金为无，签订时间为2013年4月。 签完这份解除劳动合同证明，另一 合同。那么我想咨询一下，第一种情况，在新劳动合同未签订时，公司决定裁员，补偿金如何计算。 第二种情况，新劳动合同签订之后，新的公司决定裁员，工龄又该如何 ...
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盖章合同发到手。现在不与我续约合同，劳动补偿是5年吗？还是根据在本企业劳动时间7年计算。另外，公司要求另签一份协议，内容基本按照公司想法写的，如果拿了5年经济补偿金，就认定双方没有其他异议了。这种明显不公正的协议可签吗，不签他们就不给劳动补偿金。怎么处理。谢谢 ...
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请问：劳动合同期限未到，公司如果单方解除劳动合同或安排其他岗位给员工。就这俩问题，员工应该如何维护自己正当的权益？谢谢！还有，1.要是双方协商一致解除劳动合同，公司是应当付给员工经济补偿金吗？补偿金怎么算？2.公司不按合同上工作岗位要求而安排员工到另 ...
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的补偿金。（截止今天往前推一年，每月的平均薪水已经超过3倍以上） 问题： 1.这种情况，明天能否不去上班？老板是否在故意刁难找正当理由辞退？ 2 ，乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 这个老板是否已经构成违反合同约定？是否已违法 ...
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提出以6000元调解私了，申请人已经电话答应仲裁，可以。下周一结案。 现在遇到的问题是： 1，被申请人的离职审批单能否证明申请人与该公司从2012年3月 没有劳动关系？ 2，如果我们还存在劳动关系，我是否可以向仲裁提出重新要求经济补偿金，和发放工资。 3，如果以6000元调解私了，申请人是否吃亏？ 4 ...
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我是2011年10月进入公司的，签了三年劳动合同，自进公司之日起到现在都没有购买社保，现在公司要结束，请问我的解除劳动合同补偿金怎么算，保险怎么补偿，注：公司的厂在荣昌，重庆主城这里是办事处，但是没有任何工商和税务手续，公章也是照着荣昌总公司的刻的萝卜章，我能维护自身的合法权益吗...
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