你好，我想咨询一下，我现在所在的公司没有签劳动合同也没有社保，我在这公司工作半年的时间，我的工资是4500元，公司规定产假是三个月，我想问我产假期间工资是由公司发放吗？应该发多少？...
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你好，我想咨询一下，我现在所在的公司没有签劳动合同也没有社保，我在这公司工作半年的时间，我的工资是4500元，公司规定产假是三个月，我想问我产假期间工资是由公司发放吗？应该发多少？...
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，开班车负责员工接送，每个月除打卡里工资还有500补助以现金发放。2015年4月30日，在下班时间行驶在公司规定路线内发生一起与自行车刮擦事故，一直 协商赔偿对方医药费等共计2700多元，这个钱是双方私了情况下给予对方的，保险公司不予赔偿，公司叫我承担费用的百分之五十，也就是1300多块钱，我不接受， ...
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我是一名普通工人，在公司工作2年，也签了劳动合同，因为一次违反商场规定，遭到公司辞退，离职2个月后公司不肯发放工资给我，一直以我与另外一个店的员工的民事纠纷而拖延时间，我该怎么办？...
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下午他开车回了老家，15号晚，我给老板打电话他不接，我发了短信问什么时候能给我工资，他没回，16号下午2点多我给他打电话他接了，但是不说话，我有点生气，便给他发短信说我6月三号三个月工作时间就够了(两人事先商量好的)我就不干了，16号晚上打电话他关机了，于是17号一早打电话他便 ...
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我是江西东乡县一家私有企业的员工，我公司自2014年6月已停产，职工也已放假，至今未宣布破产，想咨询下公司从停产时到资产重组或破产清算的这段时间对员工工资或生活费的发放在法律上有些什么规定？还有公司重组或破产后对员工的补偿规定有哪些？...
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。我离职时5月7日，总工龄8年差几天，在此单位三年差一个月，公司口头规定年假为10天，应该折算的未休年假是按元旦至5月7日的天数除以365天来 申请的邮件，上面写明了相关的时间（包括年假抵扣工作日），但没有写明应得的当月工资。现在发现工资发放有问题（主要是未含年假折合工资），还能否再问原公司争取权益？...
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6号到期，等试用期满后上交转正申请，上司说对我工作表现不满意，要再视察一段时间，现在7月8号了，仍未转正，问人事部也说我还未转正，按照法律来说， ，还是正式员工原则提前一个月告知？如果按照试用期员工提出3天就可以走的话，我是否能得到上月的工资？是否能得到赔偿？（我们公司是每月25号结清并发放上月工资）...
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你好，我想咨询1下，我公司办了澳门劳工证已经两个月租公司1直拖时间不给予我上班，也没叫我签上班合同我想问我可以要求公司按规定发放标准工资吗...
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证明。 5.女员工可在预产期前1个月开始休产假，但时间包含在90天之内（含节假日，包括产后假期）。 6.在公司服务满一年的男员工，其妻子合法生育第一胎， 七个工作日的有薪护理假。 7.女员工产假期间（90天内）发放基本工资和补贴工资，男员工的护理假的工资按带薪假处理。 8.女员工产假结束后，如需续假的 ...
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