服务期为甲方提供 服务，并约定如下: 1、 本补充协议是对双方于 年 月 日签订的劳动合同的补充。 2、 乙方同意，自甲方为乙方办理落户的材料递交之日起算 ，直至服务器终止之日。 4、 在服务期到期前，除《劳动合同法》第三十八条情形外，乙方不得单方解除劳动合同。 5、 在前述服务期内，乙方辞职或因乙方 ...
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该加工点停止运作后，愿意到公司其他加工点或国外工厂工作的也可以安排去，不愿意去的公司会按照法律法规的规定（包括终止劳动合同时按法律法规进行补偿）及双方劳动 人的具体处理方法，并且公司说公司只是停止南充加工点的运作，没有通知要与我们解除劳动合同。（该公司以往例子就是结束后用发放几百块钱的生活费的方式不与 ...
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服务期为甲方提供 服务，并约定如下: 1、 本补充协议是对双方于 年 月 日签订的劳动合同的补充。 2、 乙方同意，自甲方为乙方办理落户的材料递交之日起算 ，直至服务器终止之日。 4、 在服务期到期前，除《劳动合同法》第三十八条情形外，乙方不得单方解除劳动合同。 5、 在前述服务期内，乙方辞职或因乙方 ...
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降职，给我穿小鞋逼我离职，我还是不职离，就拖到2014-11-5合同快到期，B公司提出给我解除合同，不续签了，当天就叫我打了职离手续，才给我开解除合同 复印件，后来首份合同还加盖了B公司印章。 2、B公司给我开据的终止劳动合同的证明上，明确写了我入职时间为2007-6月。 3、我A公司给我签的首份合同 ...
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也不知道他们是无牌无证,以为做了一個月试用期以后会跟我们签劳动合同买社保,殊不知现在第三個月就被无故解雇了,还只有500块工资而已,去 了......这是我查劳动法所知道的: (一、用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 二、对无营业执照 ...
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增城市国税局密谋请来广州市安业人力资源有限公司转接期限一年的劳动合同，国税局一不出具解除合同二不出具转让给安业人力资源有限公司书面证明。2006年6 安业人力资源有限公司带有高压的电工我们不招，真相大白判决书没有一个字记载。终止合同时本人已56周岁。2000年10月入职增城国税局高低压电工，2010年 ...
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1993年8月进公司上班，2003年9月与公司签订了无固定期限劳动合同，在2012年五月公司根据《劳动合同法》第四十条（三）款之规定与我 办法》的通知（劳部发[1994]481号）和劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函（1996-02-15 劳办发[1996]33 ...
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爱护，节约用电、对木材常常精打细算，从不浪费，无一起无重大事故。 请问根据《劳动合同法》和《劳动法》相关法规是不是用人单位单方面的违法辞退. 请求： 1.因未 的法律关系不属于经济纠纷的范畴（单位不能拿这个说法和稀泥），而是《劳动合同法》规定的终止或解除劳动合同的法律关系，相关的赔偿问题仍然要在《劳动 ...
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年之内不得直接或间接到甲方同行业就职，不得向甲方所属的客户提供与甲方同类或相似类的产品与服务。 第七条为：为履行本协议之规定，甲方按月给予乙方525作为竞业限制和保密补偿费用，乙方因任何原因终止或解除劳动合同后履行本协议，甲方不需再给予任何补偿费用。 第十条为 本协议书有关条款与劳动 ...
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年度的也要进行补交,他说他的停薪留职协议虽然到期,可公司也没有给他下发解除劳动关系的文件,所以必须应该为其交纳,请问他的要求合理否?如果现在我们补发 否,有无法律效力?另外在签定的停薪留职合同书中有条规定:"停薪留职"期满,如需延续合同或要求回单位工作,就在十五天内回公司报到,否则根据《企业职工奖惩 ...
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