1、因公司要求提前解除劳动合同，现与员工协商，每满一年可得一个月工资，这个工资是之前12个月的平均数，是不是可以将年终奖，过节福利一起加进去算？还有 月才开始缴纳保险，我是否可以要求其补交前两个月保险？现在的保险基数与当年不一样，应该按照当年的还是现在的？且第一个月未签订劳动合同是否可以索偿2倍工资？...
//www.110.com/ask/question-1572024.html-了解详情
： 我是2011年9月与到位签订劳动合同工作满一年后我要求续签但是公司一直未续签继续工作至今，因为公司经营效益不好，通知我所在岗位的所有员工劝退，理由是三个 手续，我该准备哪些材料维护自己的权益，他只是劝退不辞退，是否能要求劳动仲裁我未签合同期间每月的双倍工资补偿吗？我该如何要求补偿？ 谢谢！期待您的 ...
//www.110.com/ask/question-1534800.html-了解详情
合同终止。2008年12月与该职工我单位签订劳动合同，2012年在员工要求下将合同期修订为无固定期限。因劳动者原因，保险关系一直未转入公司，我单位让其提交不 ，他也拒绝提交。2012年1月该职工竟以单位拒交保险为由维权，我单位在劳动监察的要求下为其补缴了2011年全年保险。2012年3月该职工又以追要 ...
//www.110.com/ask/question-902897.html-了解详情
公司未与员工签订劳动合同，员工背着公司给其他公司做与本公司业务相同的工作，需要怎么处理，员工现在自己提出辞职。 本公司能否补给他工资。...
//www.110.com/ask/question-900299.html-了解详情
你好，我是从事汽车行业的，我在售后配件库工作，公司未与员工签订劳动合同，从五月开始公司配件部发生调整，将原本归配件管理的部分精品独立成了精品部，并且成立了精品经理及相应员工，精品部有权力借出精品，但大部分精品仍归我们配件部管理。现由于精品部的成立给公司各部门带来不便 ...
//www.110.com/ask/question-638783.html-了解详情
想请教一些问题。我与公司同事等四人由于劳动争议进行了仲裁，现裁决书已经判定结果：赔偿我们四人未签订劳动合同的双倍工资、已工作满一年以上的签订无固定限期劳动合同、恢复其中一位员工的劳动关系、补缴社会保险。公司非但不予履行，而且提出和我们四人解约，为此我们想 ...
//www.110.com/ask/question-606153.html-了解详情
我08年与某分公司签订劳动合同任部门负责人助理，09年5月公司发文将我调入该分公司下属A机构，任机构负责人助理，09年12月该分公司发文将A机构并入 或B机构？2、A机构撤销，公司是否必须在公司内发文告知员工。补充说明：我08年与分公司签订的合同公司一直没过，现还未到期与我更改。2011年3月公司发文 ...
//www.110.com/ask/question-414775.html-了解详情
年，有的甚至更久，现在合同未到期，开发银行以外包公司服务质量 差为由，要更换外包公司，并要求我们原属西部人力员工与新外包公司签订新 合同，从六月一号起， 从0计算怎么办，请详细说明，谢谢您！不是我们提出解除合同的，现在是面临转签劳动合同，换另一家外包公司，还是在原单位工作，只是涉及到，换外包公司的话 ...
//www.110.com/ask/question-130740.html-了解详情
名字，有个项目的网上公示我是项目负责人，我还有新员工入职登记表，上面有公司公章，还有微信的聊天记录，还有公司与其他公司往来需要我签字的证明我都有，这些资料能证明我 因为从我进入公司以来每个月公司发放工资的时间都拖欠，少的拖个十天半个月，多的时候20几天，公司不交社保，还没有和我签订劳动合同损害我的利益...
//www.110.com/ask/question-16109416.html-了解详情
A公司于2019年5月份开始长期放假，每月支付最低生活保障600元，张某系A公司员工。张某于2019年9月开始就职就B公司，B公司未与张某签订劳动合同，再次期间，张某由于生病被B公司辞退。由于A公司放假，无人办公，于2019年12月31日与张某解除劳动关系，现张某起诉A公司，追要经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-16043029.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·员工与公司未签订劳动合同
- ·担保企业设立分支机构
- ·刑事案件被害人上诉
- ·房产抵押借款
- ·委托银行付款协议
- ·人身伤害精神损失费赔偿标...
- ·银行房屋贷款合同
- ·律师事务所如何提高业务能...
- ·申请办理土地使用证的报告
相关搜索