企业生产设备的电气维护管理技术人员,先后与该企业签订了无固定期劳动合同,培训合同和竞业禁止合同。现我离职去了一家与原公司生产相同产品的企业,原公司向我 提出解除劳务合同(无固定期),是否需要向公司支付违约金? 2、培训费用,参加两次培训,金额累计约2万元,公司向我索赔16万,是否合理? 3、公司是从事 ...
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我和现在公司签了3年劳动合同(合同里写的是辞职需提前6个月申请);培训合同(违约金为5万-30万);保密合同(违约金为20万-50万)。我 办事。我现在的公司是个化工厂,还没投产,我在里面的变电站工作,公司没有对我进行任何需要支付费用的培训,我在里面也没有接触到任何化工流程等保密内容,,请问合同里的 ...
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签订的合同里写了提前离职要赔偿违约金3W.新的劳动合同里定义除了培训等费用,不允许在合同里定义其他理由的违约金。 请问公司去告我有法律依据吗?昨天和今天 12/15号,现在还不到一个月。 我需要怎样做来解决这个事情?和公司上法庭? 公司主要是看小老百姓没有时间精力和金钱来耗,所以以此来骚扰。让后续工作 ...
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届毕业生,与公司签订合同,试用期是从7.1-12.1号,在11.1号的时候,去辞职,公司不予办理,实在是要办理的话,要交纳5000元培训违约金,但是从 还有2个多月的工资未发,共有2000多元,去当地劳动局,劳动局说不可收取违约金,但是公司不承认,我该怎么办?如果申诉的话,该怎么写,大概需要多少费用? ...
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了一个月 培训费由公司报销,但发票一直在我手上,公司推脱着不报,现在我还没有工资卡,8月份的工资到现在也还没补发。正式的劳动合同到现在还没有签。 如果我现在提出 违约 会不会有违约金? 他们如果拖延时间 我应该怎么办?培训费我是交的,培训的内容就是一般的岗前培训 8月份的工资 ...
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7 日止。 4. 2 合作期限届满后, 如双方有续签需求, 应重新签订书面合同。 4. 3 本合同签订之日起,如乙方中途离职,或者因重大失误被公司 违约金, 违约金的计算方式: 所有差旅加培训费乘以8倍 律师您好,如上所述,跟公司签的是合作合同不是劳动合同,请问如果中途离职,需要赔偿公司的培训和差旅 ...
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工作。需要和大连的公司解除合同,再和日本本社签劳动合同。大连公司要求我签一份协议,大概内容是愿意在日本工作两年,然后回大连公司服务5年,违约的话要赔偿违约金。协议上也没有明示违约金金额。并且我是去日本工作,根本就不是培训,协议内容写的是我去日本培训。这种协议有效吗? ...
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内勤岗位 工作时间:2015年10月8日-2016年9月1日 培训协议签订时间:2015年11月(服务期限两年) 签订代理人合同时间:2016年3月 签订劳动 6月8日 劳动合同签订前提:必须本人参加培训且签订协议,并签订代理人合同完成业绩考核 现社保已停缴两个月,公司索要培训签订协议违约金,拒开离职 ...
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实习生提前离职,是否需要支付培训的违约金,培训时间比协议上写 实习生提前离职,是否需要支付培训的违约金,培训时间比协议上写的多10天。且说了分到代理商后会签订劳动合同。但是我是实习生并没有签啊,公司也拖欠了一个月工资。...
//www.110.com/ask/question-5119177.html-
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我是今年应届毕业生,签了三方协议,违约金6000,另和公司签了一份委托第三方培训的协议,约定了服务期三年,现在毕业到公司报道快一个月了,公司仍没和我签劳动合同,目前,培训应该是有2个月时间,想离开了,违约金怎么办?...
//www.110.com/ask/question-4401838.html-
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