我到公司上班刚好1年了，公司没有给我签合同，也没其他福利，在公司中途期间，公司规定请假按双倍扣，当初就答应了，后来想请年假，被告之没有，我要离职了，按照公司惯例肯定会拖欠我至少两三月的时间才会发放我的工资，我应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1857846.html-了解详情
已和之前的公司解除劳动关系，退工单写明在本月15号之前发放去年12月以及今年1月8天的工资，双方也已签字，按照公司规定，每月28日是发薪资的时间，去年12月28日未发，说离职时一起结算给我。但到目前为止没有任何消息，发邮件回公司没有人理睬，工资也没有着落。现寻求法律援助。...
//www.110.com/ask/question-1377692.html-了解详情
我所在的单位是公司下属单位，我们节假日没有休息时间，但是公司规定每人每月加班工资只能不超过两天计算，并且这两天还只能算基础工资加岗效工资的日工资。我想知道这合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1283296.html-了解详情
公司规定是发一个月工资压一个月。就是地2个月发第1个月工资。可时间到了，工资没发，到公司问，说没有了，原因是3天没上班就是自动离职没有工资。可工资单已经签订了，为什么还不能发工资呢?...
//www.110.com/ask/question-1045038.html-了解详情
老公在一间厂上班是包吃住拿计件工资的，所以放假一分钱补贴也没有，且公司规定工资须压一个月发放，辞职须提前一个月申请，照这种情况走，如果公司没事做放假 要到大街讨吃？ 另请问当平时（周一至周五正常上班时间）放假，周六日有加班时，放假工资如何计算。最低保障工资如何保障？ 我打电话去石龙劳动分局，劳动分局的 ...
//www.110.com/ask/question-1029798.html-了解详情
，去年10月的奖金到现在也没有给发 2、先提前一周申请离职，公司领导不同意，我想再时间点一到就走，但是我需要离职证明及转移社保不知该怎么处理 3、因为我是销售，其劳动合同上（制式合同）所写，如项目款项没有全部回款，则没有结清的工资等回款完成后才给予发放是否符合劳动法相关规定...
//www.110.com/ask/question-971170.html-了解详情
离职后工资发放不合理怎么办？ 北京 04-03 18:16 悬赏 0 发布者:杜蓓 给我留言 回答:(0) 剩余时间: 14天23小时我是2011年01月17日在北京卜蜂莲花 也是当天签的，两份却没有给我.通知我办一张华夏卡以备发工资时用。还有户口本复印件说要上保险。03月12日提出申请离职，合同规定 ...
//www.110.com/ask/question-416620.html-了解详情
上是培训四个月转岗到政府专职消防，但是现在时间已经超过了合同规定期限，还要我们把我们培训期间的工资上交给三方公司，然后我们现在培训工资还没有发放完毕，还要两个月才发完，意思就是还要把我们继续拖二个月，我现在叫三方公司退钱不退给我，还对我说让我告他怎么弄他都不怕，我现在的主要诉求 ...
//www.110.com/ask/question-16230342.html-了解详情
我是一名实习生，未毕业前在一家小公司就职。就职前未签订劳动合同，工作4个月后从该公司离职。该司本因每月16号发放工资，但我离职后，该司并没有在该规定时间发工资，且一直拖欠，从劳动法上应如何处理？...
//www.110.com/ask/question-14320066.html-了解详情
你好，我们公司规定工作日延时不计加班时间，并且写在公司规章里边，是否合法？我自己有每月人事发的考勤表统计，包括上班下班时间，是否可以作为加班证明？公司发的工资分两张卡发放，出差费的一部分发另一张卡并且未在工资条里有提到，是否合法？谢谢...
//www.110.com/ask/question-13742319.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务