你好！我在公司上班到现在7个月了，因为公司当时是私人与公家合资的，在前一个月私人老板撤资了，完全由公家收购，所以现在公司要裁员，但所有员工在职期间均未签订劳动合同，并且公司现在连营业执照都没有，他们因为怕赔偿，所以就将愿意留下来的员工工作量加大，一个员工兼职 ...
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．乙方因怀孕，无法正常、有效地完成岗位正常工作，故与乙方领导商量后，向甲方提出请长假。 为此，经双方协商一致，签订本补充协议如下： 1．双方确认： （1）自 同意将劳动合同期限变更至国家规定的乙方哺乳期结束之日止。 6．本协议是双方劳动合同的补充协议，是双方真实意思表示，一式二份，甲乙双方各执一份，经 ...
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我入职一家私企至今有半年了，公司一直未与我签订劳动合同，在入职三个月后给予购买了社保，现在公司要对我进行岗位调整，我愿意到新的岗位就职，在此期间我能向公司索取什么赔偿？如何辞职又能得到什么补偿？...
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开学的前一天9月1日接到新单位的录用通知，要马上离职去任职，9月2日与原单位好好沟通过了还是不同意，要求一个月之后才能离职，由于不想错失新单位的 如今原单位仍以我未满一个月擅自离职为由不愿意办理离职手续，但是社保已停止购买，而且在一年前的合同签订之后公司一直没有把一份劳动合同给我们员工（全体员工都没有 ...
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与员工签订劳动合同，劳动期为三年，但员工在工作满一年后，未能达到公司要求，公司提出解雇，应该如赔偿？未到期的一年半劳动期是否也需要赔偿....
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扣留了公司公章，现在债权人又以其亲人的名义注册了一个新公司，把原公司资产转移到新公司名下，要员工全部转成新公司员工，我不想在这干了，直接没上班了，现在 ，还未判决，他现在不应该私自转移公司的财产，我现在未与新公司签订劳动合同，不算是新公司的工作人员，按理说我应该交接给原公司的人，而不是新公司的人，这种 ...
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员工从未到该公司上过一天班，未与公司签订过劳动合同，单位已为员工办入职，并交纳了部分四金，单位从未支付过薪资报酬，请问：能否通过劳动仲裁解决退工问题，能否要求单位支付一定的赔偿金。因单位的过错，致使员工不能正常领取失业金或寻找工作，能否要求从录用开始到退工结束这段时间的赔偿金...
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我是一家国有保险公司的员工，2005年进入这家公司以来，一直从事理赔工作，但因种种原因公司一直未与我签订劳动合同，这种情况，我是否能向法院提起诉讼，要求签订劳动合同？胜诉机会有多大？...
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撤资，故要遣散我们部门一部分员工，我想咨询一下我们会得到什么样的补助，其次我个人是学生身份进入的公司还没有拿到毕业证，与公司签订的是学生协议，已经在公司 险一金，这种问题应该怎么处理，我应与公司怎么谈判？非常感谢您的帮助，不胜感激。如果我签了试用期劳动合同，但是早就过了，一直在职，未签署正式劳动合同， ...
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律师您好：我老公在公司工作10多年，但公司从未与员工签订劳动合同，更 未给员工缴纳社会保险。请问，如果在职期间生病住院了所产 生的费用是否可以要求公司保销？如果公司不同意是否可以起 诉，胜诉的概率有多大？ （员工对不给缴纳保险一事进行过投 诉，但一直无果）...
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