只工作了半年,想辞职考研,但公司要求交纳违约金。根据现行的劳动法,我不满足培训或保密的情况,那么合同中的违约金约定有效么?如果申请劳动仲裁的话,能少交或不交 我辞职就要付违约金,我本人也签了,只能试试,最后恐怕也还是要赔违约金的。。。我该怎么办呢?还是目前天津是这样实行的?这劳动法不是成摆设了么。。。 ...
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竞业禁止服务的问题想请教各位律师专家. 我们公司在劳动合同之外另签一份补充协议(所有研发部的人员全部都签), 协议要求雇员在劳动合同期内及解除或终止 公司觉得某一已签定以上竞业协议的员工没什么价值, 公司是否可以自行决定不支付竞业补偿金? 另外我和公司还有培训合约,现在离职要赔偿违约金,我是不是在履行 ...
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签订劳务合同,在公司工作2年多,当时签订劳动合同上有违约金,共计3万块,但是公司未支付过任何培训费用,违约金也不涉及保密协议。离职申请已经提交20多天了,但是公司一直冷处理,而且要求赔偿23888违约金。请问这个违约金合法么?如果不交这个违约金,怎样可以离职? 另外公司始终未将签订好 ...
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应届生网签辞职解约 本人在3月20号时到公司报道(未毕业)公司让我们签了劳动合同协议(未毕业劳动合同无效),并在网络上签署了网签协议,在工作一周后,3 离职各项手续都已完成,但想解除网签时,人力却说我们有违约,要解除网签有可能要交违约金,但我们是正常离职啊,公司工作交接完成了,应该不满足违约条件吧?...
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我与一房地产公司签了一个八年的劳动合同,目前已工作六年多(未参加公司专业培训),2012年因购买公司商品房又与公司签订一份员工借款合同,公司 我必须在该公司服务八年,否则不论什么原因主动离职者除偿还本金外另需支付10万元违约金。目前10万元本金我已提前归还,现在我要离职到另外一个单位上班,公司不同意。 ...
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之前在就职前参加了公司的培训,培训也签订了合同,年限两年,当时签的时候是说培训两个星期,但实际只培训了一个星期,至今为止也未曾签订过劳动合同,现在想离职,是否需要赔偿违约金...
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你好 我跟公司有签了劳动合同,因为公司有出资送我们去培训,合同有说如果在合同期内辞职要赔偿违约金。公司因为要求我们交身份证才给发工资,我们不同意 了。后来一同事朋友打电话给老板说他要扣身份证才发工资是不对的这样的话我们去劳动仲裁。所以老板今天就给我们开会发工资了,还说培训费也不要我们赔,合同可以当场 ...
//www.110.com/ask/question-5537158.html-
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与公司签订3年劳动合同,现已满一年,想辞职,根据合同要付违约金。因参与培训,需赔偿培训费的一部分金额。想问下,必须支付吗?而且不论劳动合同还是培训时签订的额外合同都没有时间仔细看,催促着签订了。是否具有法律效益....
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8月份与用人单位签订了三年的劳动合同,试用期半年,任前台接待,现在想离职,有以下问题咨询: 1.8月底参加了公司组织的新员工培训,因为是异地培训,所以产生了差旅费3000元,如果我现在离职,需要赔偿违约金及培训费吗? 2.当初签合同时,公司没有让我阅读合同具体内容,而是直接签字,现在不知道合同中 ...
//www.110.com/ask/question-2830232.html-
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去上海总公司办理离职手续。但是,公司现在要求我付违约金6000元,违约金是依据当时新生入职时签订的协议收取的,协议规定新生参加入职培训(类似军训,还有各部门领导 这些费用?因为是施工单位,我从7月28日分配到项目,到辞职前,当初劳动合同规定的休假根本没有,周六周日都上班,法定假日无休,加班费也未支付。...
//www.110.com/ask/question-2615350.html-
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