律师您好!有关规定北京竞业限制补偿金标准的问题。 北京市劳动局、北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要第39条规定,用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款,但未就补偿费的给付或具体给付标准进行约定,不应据此认定竞业限制条款无效,双方可以通过协商予以补救,经 ...
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死亡. 问题一: 按照劳动法有关规定,这名海外员工的家属,到底要向''海外公司''或者''中国公司''追究刑事责任? 问题二: 因这名海外公司的员工在没有跟中国公司签订劳动合同的情况底下,能否在国内 ...
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律师您好!我就工伤方面的有关法律问题进行咨询,恳请回复,谢谢!我先说明一下我的情况:我是个旧大屯镇一农村的农民,我们村旁是云铝润鑫铝业有限公司,属于云铝集团控股的下属国营公司。我从2001年就到该公司做劳务工,但一开始并没有签任何劳动合同,从2005年2月起才与蒙自劳动事务所签定劳务 ...
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我是哈尔滨众合劳务派遣到牡丹江移动公司的员工,分别在08年上班,11年和13年1月签订了劳动合同,现在合同马上到期,移动公司要考试解除一部分劳动合同,还要搞外包,有几个问题请回答,1,移动公司要是继续用我们是不是就得自己和我们签订劳动合同,2, ...
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:公司 乙方:本人 一、双方确认公司日常工作业务均为商业秘密,乙负有保守商业秘密的责任 和义务。 二、乙双方必须严格遵守国家、公司各项保密法规以及保密管理规定。 :(主要是对具体项目另外签订一份) 5、项目完成后,对本人经手的与合同项目有关的载体和数据文档进行清理、回 收、归档,相关技术成果文档资料 ...
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。船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求,属于第一顺序的船舶优先权请求。此类案件是极具专业特点的海事案件,应当由海事法院审理。有关船员劳务合同纠纷的案件,当事人向海事法院起诉的,不受本院(法释〔1998〕 ...
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困难,负债经营,付出了巨大的艰辛劳动和流血流汗而完成。作为公司应按合同精神及要求,遵守《合同法》及公司承包经营责任合同的精神原则,维护我们全体员工的 及奖金几年一直无法足额兑现。考虑到员工生活、退休及破产后退体金受到影响等问题承包人只能自筹资金给员工发些生活费。直到2010年三月公司财务才将我们承包的 ...
//www.110.com/ask/question-1285398.html-
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困难,负债经营,付出了巨大的艰辛劳动和流血流汗而完成。作为公司应按合同精神及要求,遵守《合同法》及公司承包经营责任合同的精神原则,维护我们全体员工的 及奖金几年一直无法足额兑现。考虑到员工生活、退休及破产后退体金受到影响等问题承包人只能自筹资金给员工发些生活费。直到2010年三月公司财务才将我们承包的 ...
//www.110.com/ask/question-1264921.html-
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内容不一致,我该怎么处理这个问题?具体如:第一条中的第一项劳 动 合 同 书 (固定期限) 【劳动合同双方当事人基本情况 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托 甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守: 第一条 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本 ...
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,补偿金的工作年限是从2002年开始算10.5个月?还是要分段计算,08年前的和08年后的要分开计算吗? 劳动合同法第九十七条 本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-1098914.html-
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