要退回去，现在就因为那个发票（17%的增值税）就不给我发2月份的工资了，我该怎么办，那之前有给我们说签了劳动合同，结果我现在一问才知道其她人都买了 ，连最后一个月的工资都要想点子给扣了那个劳动仲裁流程我看了，就是那个第一个：你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料（一张纸），并加盖查询 ...
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第八十二条规定情形。因为该条法律规定的是“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。可见， 将续签劳动合同问题包含在内。所以辞退员工不需支付二倍工资 其二、未续约，可以从期满后的第二个月起要求厂方支付未签劳动合同的双倍工资 到底那种才是合理？ ...
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分立而成，2002年镇幼儿园欲转制，镇政府安置所有在编人员至镇公办小学任教，开始劳动之日为2002年8月。后镇幼儿园转制未成，一年后大部分受安置人员回镇 因聘任合同中有牵涉到特殊的本单位工作年限，可否暂时不签聘任合同，要求用人单位注明后再签，以及合同中违背个人真实意思的其他争议事项，是申请人事仲裁吗？ ...
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我在2006年4月20日与用人单位签了两年的劳动合同，合同期满后单位又与我续签了三年的新合同，今年4月21日第二个合同期满，但现在公司可能不再 能否要求赔偿或补偿？谢谢易律师！但这样的要求有相关的法律依据吗？现在要求签无固定期限合同肯定是不可能的，因为单位的意向基本是解约。只是目前并没有通知我本人。...
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我是一名大三的学生因为大专第三年要参加顶岗实习，但是我还算是在校学生不能跟单位签劳动合同所以我跟一家用人单位签订了一份协议，现在我不想在此单位工作了就提出了辞职，但是单位人事部说我这样算是违约要我交1000块的违约金（协议上有一条是任何一方违约都要付1000块违约金），所以我就想咨询下这样 ...
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没有提前通知员工，也从未与我进行协商，请问各位热心人士，公司这样行为算私自解除合同吗？像这种情况，我可以向公司要求补偿或赔偿金吗？要如何计算(标准）？属于 大家！希望能尽快得到回复！其中，2005年5月份到2008年整个期间未签订劳动合同，09年补签了无固定期限劳动合同。这种情况用人单位算不算违约呢？...
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我是2008年7月进这个公司的，公司老板一直拖着没和我们员工签合同，直到有公司员工去劳动局举报，有劳动局的人来调查他才与2008年12月10号与我们补签劳动合同怕 劳动局罚款，那现在我还能要回我那7月到12月的双倍工资吗？ 不是法律说“第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满 ...
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合同，今年五月份才跟我补签劳动合同，但劳动合同的开始日期是今年的5月13日，也没有缴纳社保。请问我现在以用人单位不缴纳社保为由提出离职的话我能拿到经济补偿吗？未签订劳动合同的11个月的双薪可以拿到吗？之前未缴纳的社保和住房公积金可以补缴吗？...
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我是用人单位的一名维修人员,在这单位工作有将近二十多年了,他们一直没有对我签劳动合同,我请病假几个月,广康复来上班,他们不收了,怎么办...
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工作八年单位沒和我签合同，这次却因为中午喝点酒和同事发生口角继而打架而被辞退，根据新劳动法我可以，以不签劳动合同向用人单位要求补偿吗？...
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