我在一家公司上班3年多了，可是公司一直没有跟我们签劳动合同，公司的一些做法也不是很尽人意，我想问下，金华这里的公司未签劳动合同，我是否可以按照《劳动合同法》 等法律法规的相关规定，要求公司支付我没有签订劳动合同期间的双倍工资？ 教教我该怎么维护我的个人利益。目前准备辞职了，可不确定能不能得到赔偿。...
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该通过什么方式拿到该部分业务风险金？ 在工作期间，公司只与我签订了一份叫做业务人员薪酬及提成方案（暂行草案），请问这能否视为劳动合同，如果不能，是否可以要求支付双倍工资？ 保险方面要求我签订了一个自愿放弃保险的声明，并每月支付了一定的社保金（低于公司应支付金额）， ...
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，该公司于2013年1月份口头通知我被公司裁员了。公司从2011年4月至2013年1月未和我签订劳动合同，也没有给我上交医社保，我申请劳动仲裁的话胜算大吗?可以要求未签劳动合同期间的双倍工资吗？裁员可以申请裁员补偿费吗？我是人事专员，需要什么证据证明我和公司存在劳动关系，（ ...
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公司一直没有给我打电话调解, 所以我追加了诉求,要求公司赔付因为未签劳动合同的双倍差额工资 以及 支付我工作期间的加班费. 证据提交时,我提供了和老板 我没有伪造证据,单位得承担鉴定费用. 后来仲裁员进行了调解,跟我说我要求的双倍赔偿太多了,我的工资可以支持,加班费另外算.我表示,如果单位当庭支付,我 ...
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月工资。 5、被申请人向申请人支付06年4月至所签合同时间的双倍工资。 6、被申请人向申请人支付因未交生育保险金而导致未能领取生育补助1200元。 7、被 第9条，如果学院因为本人与之有过仲裁乃至诉讼的情况，以此故意刁难，拒不出具失业证明是否可以要求仲裁部门强制执行。 另外，根据法律规定哺乳期是一年， ...
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） 4， 支付2009年11月至2011年11月期间每周六的加班费： 5， 支付合同到期未签劳动合同的双倍工资： 事实理由： 1， 申请人李某于2003 三点证明：被申请人严重违反劳动合同法及其规定，侵害了申请人的权益，申请人要求被申请人解除与申请人的劳动关系 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条， ...
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快递底单几份，可以做证明。收件地址就是我居住所在地。 劳动期间2010年5月1号到2016年7月8号，劳动合同是2010年5月1号签3年，2013 同在2016年4月30号到期之后未续签，所以我要求2016年6月的双倍工资。公司人事在2016年7月15号快递一份《续签劳动合同》以及2016年7月18号 ...
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！我于2007年十月在一家公司上班，2008年十月让签合同，我向公司提出之前没签订合同应支付双倍工资的要求，公司以我参加工作迟错过签订时间为由拒绝，之后公司 几句，让我第二天结账走人。工作期间也未缴纳社会保险金。我想请问一下，我是否可以起诉公司支付未签订合同期间的两倍工资补偿？补偿时间是2008年1月 ...
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你好!我在辽源市东丰县.我想咨询未签劳动合同索赔双倍工资的事儿.我的情况是这样:2010年1月22日我入职(辽源市龙山区吉丰商贸有限公司)试用期3个月 去了,整个东丰县有几个签的,不和你签你不干就完了呗.”唉,维护自己的权益怎么就这么难.请问我这种情况可以要求公司赔偿双倍工资吗?谢谢! 那仲裁时效是多 ...
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签。 下个星期人事又拿给我一张续签劳动合同书要求我签，内容大概是我入职日期至今服务于集团公司，现在续签劳动合同，下边签订方竟然是集团公司名称，我很谨慎的看 消息，我想麻烦各位律师给我解答下，在我整个就职期间公司触犯了我哪些利益？除了双倍工资支付和3个月的经济补偿金外， 还有个疑问： 1、因为我所有工资 ...
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