的工伤,是否适用现在的工伤条例。 二:工伤条例中的个人工资是指受伤之前12个月个人月平均工资,也就是说我现在如果得到一次性医疗补助金和一次性就业补助金是以2002年我受伤之前的月平均工资为基准,还是以现在的月平均工资为基准(我是七级伤残,2002年已经按照当时的工资标准给付 ...
//www.110.com/ask/question-686837.html-
了解详情
工伤认定为5级。 浙江。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是按照浙江省的平均工资算吗?还是按照本人的工资算...
//www.110.com/ask/question-12053210.html-
了解详情
请问 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准按照本人受伤前的工资标准还是整个行业的平均工资标准来计算?...
//www.110.com/ask/question-1470054.html-
了解详情
我公司一职工工伤伤残评定为十级,先想要求解除劳动合同,享受一次性医疗补助金和伤残就业补助金。等拿到钱后再继续和单位签订劳动合同。这样是否违法,有骗保的嫌疑?...
//www.110.com/ask/question-2874103.html-
了解详情
我是劳务派遣公司的员工,与劳务公司签订的劳动合同,被派遣到建筑单位上班,今年四月发生工伤事故,现在劳动能力鉴定已经下来,鉴定为8级伤残。现在,我想解除劳动合同,但是我的一次性医疗补助金和伤残就业补助金应该向劳务派遣公司去申请还是要与我的用工企业申请。谢谢...
//www.110.com/ask/question-79974.html-
了解详情
2014年8月工伤鉴定为十级伤残,已经领取了七个月的一次性伤残补助金,可是我还在合同期内,想继续留在公上班,到现在2016年5月想辞职,离合同到期还有5个多月;这种情况我可以要求公司给我支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金吗?急求解答,非常谢谢!...
//www.110.com/ask/question-7216842.html-
了解详情
我在职期间发生工伤,伤残鉴定为九级。今年6月我辞职,公司要求上交工伤证,否则不给开辞职证明,但拒绝支付工伤医疗补助金和再就业补助金。请问上交了工伤证后,还能要求公司付工伤医疗补助金和再就业补助金吗...
//www.110.com/ask/question-48727.html-
了解详情
没有大概的金额标准?谢谢 对了,我爸是上海市农村户口,厂里好像没有买过劳动保险.应该先做工伤认定 和工伤鉴定我是知道的,不过我现在比较想知道的是: 如果基于9级工伤的情况下,除了医药费,一次性伤残补助金,一次性医疗补助金和一次性就业补助金 之外,厂房还赔偿或支付 哪些款项,有没有大概的标准 ...
//www.110.com/ask/question-55161.html-
了解详情
我在原单位工作期间因工致残,并经鉴定为九级伤残。已享受了一次性伤残补助金。现在和原单位解除了劳动合同。想问下去哪里申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...
//www.110.com/ask/question-14499706.html-
了解详情
停工留薪期工资.一次性伤残补助金.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,这四个有什么区别...
//www.110.com/ask/question-11925400.html-
了解详情