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是今年4月份上的班,没有给劳动合同,7月15日单位上班受伤,是领导安排推电动车导致的,坚持上了4天班,7月20日去医院检查,医生让 到仲裁去告,仲裁只判给5月到7月20日未劳动合同的双倍工资赔偿,其它什么都给主张,问了好几个律师让提供打卡证明才能要加班,没有新证据说告到法院也没用, ...
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是今年4月份上的班,没有给劳动合同,7月15日单位上班受伤,7月20日医院检查,医生让休息一个月,打电话告的公司,事后公司以没写请假条把 有打卡机打卡上班到仲裁去告,仲裁只判给5月到7月20日未劳动合同的双倍工资赔偿,其它什么都给主张,问了很多律师,说让提供打卡证据,没有的话 ...
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单位破产了,又股份制单位上班,没劳动合同,期间已退休,仍股份制单位上班工作中被砸伤,骨折,想问问算算工伤?单位光给报销了医疗费,使失去了劳动力,单位应该赔偿,...
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单位破产了,又股份制单位上班,没劳动合同,期间已退休,仍股份制单位上班工作中被砸伤,骨折,想问问算算工伤?单位光给报销了医疗费,使失去了劳动力,单位应该赔偿,...
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这个单位上班三年多,但上班时没有劳动合同,现在单位已工作忙为由,给提前放假,上班时间另行通知为由,间接性辞退,而且三年,只给上100块钱的意外险,剩下保险一金都没有上,并且提前放假压半个月工资给,请问如果到当地劳动仲裁告他,能否成功?...
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2008年4月到11月一家单位上班没有劳动合同。12月拿了工资后跟老板提出经济补偿,结果被拒绝了。谈话过程本人进行了录音,但是与营业执照的负责人 考勤表,等相关证据。结果老板说这些东西是伪造的,根本认识劳动监察也没有再追究,直接让本人申请劳动仲裁。 现在已经提供了相关资料,申请了劳动仲裁 ...
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维权,有好多员工社保也没有给买,是买了的。但是单位也没有跟劳动合同,跟他们全部都有,并且是每年一没有的原因是单位同意每年一,要求单位无固定期限合同,但是单位,也让一直这里上班到现在,还有单位怕以后员工找企业要工龄补偿金, ...
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一家单位上班半个多月,单位未与劳动合同,但现在想走了,单位以未劳动合同为由给缴纳四金,这样合法吗?...
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一台资的五金加工厂上班12年多。与公司的是无固定劳动合同。今天收到公司放假通知书。 放假通知书内容如下。 公司因受景气影响、订单下降、 的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者 ...
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北京。想咨询律师,具体情况如下:与劳务派遣公司劳动合同是2012.1-2012.4.已经办理了与用工单位工作手续交接了,但用工单位《用人单位》未 的要求后才能给出答复。劳务派遣公司让找原用工单位说,拖了15天后原用工单位回复能回原单位上班要向劳动仲裁诉讼哪些问题?请多指教! ...
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