指点：一：之前社保给予补贴的 现在离职了要求缴社保，公司也给补缴了。在工资单上显示社保补贴的金额还能起诉追溯回来吗？二：员工离职未办理离职手续，罢工，公司寄过EMS给他让他回公司办手续事宜，至今为理会，导致公司高薪请人员顶替罢工者工资，罢工当月的几天工资公司 ...
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某公司，该公司开始期间未按照法律给员工购买社保，在17年11月份经员工要求才开始集中购买社保，且前2年社保未补缴。在职期间，公司安排销售岗位周末单休 鲜章，且公司向仲裁委所提供的《终止劳动合同书》非本人签字，但仲裁委以《离职交接表》是本人自己书写为由裁决不予支持请求。 目前进展： 1. 准备起诉至当地 ...
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一员工去年3月离职，但是单位并未缴纳3月的社保，员工离职后到新单位上班，4月右手骨折做手术，因医保处于封存状态而无法享受医保报销，前单位后将3月社保进行补缴，但该员工该笔手术费仍然无法报销。离职一年后，该员工要求前单位支付未能报销的手术费，请问，单位是否应该做出该笔赔偿呢？...
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年4月未交部分社保。但2014年6月4日公司相关工作人员给出的回复是无法补缴，因为该公司已于2014年3月被社保局纳入黑名单。但是我已于2014年5月9日公司同意给我补缴社保的前提下，提出了辞职申请。6月13日将离职。现请问这种情况应如何通过法律途径维护自己的合法权益？谢谢！ ...
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年4月未交部分社保。但2014年6月4日公司相关工作人员给出的回复是无法补缴，因为该公司已于2014年3月被社保局纳入黑名单。但是我已于2014年5月9日公司同意给我补缴社保的前提下，提出了辞职申请。6月13日将离职。现请问这种情况应如何通过法律途径维护自己的合法权益？谢谢！ ...
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11月入职一公司，2015年9月离职，期间公司仅给我缴纳了2015年6月到10月的社保，经过两次协商，公司明确拒绝补缴，我到仲裁委去咨询，被告知仲裁 项目部章。我手上其他证明还有盖有项目部章的解除劳动说明书，两年的工资卡流水，各类业务邮件记录，公司发的员工手册，当时应聘和入职时填写的表格，同时离职的几 ...
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员工离职后，要求补交社保，公司同意了，应该在多长时间内处理社保补交事宜呢？个人部分补缴应当提供什么资料呢？...
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营业执照及其他相关经营证照均未年检，除王某与其他少数几位员工继续在公司维持基本日常运转外，其余员工均外出自行谋生。 期间，王某于2006年通过了国家注册 （以下简称乙公司），为注册需要，于2008年将社保转入乙公司继续缴纳，因原单位社保于2004年欠缴，故将离职时间写为2004年，实为2008年离职。 ...
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社保），离职的时候态度强硬的要求公司补缴入职到办理社保期间公司所拖欠的社保，最后公司按照他的社保基数补了他这段时间公司应缴的社保费。但另一个和我 这个事情（公司老板曾经说过如果继续上班的话社保按原标准买，离职的话公司有另一处理方案），公司行政主管却以之前离职的员工都没有补助为由拒绝，该同事由于顾及家长 ...
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我司现有2个员工是这样的情况： 第一个人：04年8月进入公司A，开始缴社保，04年12月份中断了一个月，05年继续缴，05年3月因工作变动 ：同样04年8月来公司A开始缴社保，04年12月份中断1个月，05年又开始正常缴，直到现在，期间没有调动没有离职，现人员要求补缴，这样是按合同工补缴操作么？因为 ...
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