，但是两份公司全部收走了，身份证也被扣押了一个月，现在我干满了一个月，找领导批辞职，领导以试用期3个月没有满为由不给批，我们是每个月20日发上个月的 要么给他白干20天然后拿上工资自离，要么干够3个月，而且知道我要离职请假也不批准，现在就很苦恼，不知道该怎么办！（这家公司很黑，第一个月就要扣1000的 ...
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我是今年4月11号开始上班，开始和我说7天试用期然后签合同，但是到现在也没有签合同。我是属于货运部的 每次跟车出去有50元的补助.工资压一个月的。在6月29号我申请辞职，也经过批准了。但是在7.5号发工资没发我的。去找公司也不给正确说法，找主管，主管说他管不了这事 ...
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问一下，我是一个实习生，我现在想辞职，公司是压半个月工资的，我按照合同来一个月前给主管说他说可以，到现在说不行，说店长不批准，说如果我要走就只能自离，是没有半个月工资的，我要怎么样维护我的权益？我可以录音，录音文件有效果没？而且合同他没给我复印件，只有一个合同原件，在人事部办公司，我现在是试用期...
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你好，我在一个公司工作满了三年多，当时签的劳动合同是试用期两个月的，但是在2016年7.1我提交了辞职单而且公司领导批准辞职日期是在2016年7.30，后面公司没有按规定实行一直以招不到人为由不放人，直到今年的10.4号公司裁员就说我是已经 ...
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两个多月，入公司时人资负责人谈的工资是试用期1600，一个月转正，转正后2500底薪+绩效。入职后没有签订任何劳动合同，没有任何书面的证明。然后8月份刚开始，本人 病假证明，领导也批准病假了，再修了不到一星期的病假时，公司打来电话告知被辞退了，说公司规定不能请那么长时间的病假。而且一个月转正之后，工资 ...
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重新签了一份.新的合同我签字了,但至今没给到我手里.我手里只有原来的合同. 因为A有拖欠工资的情况,试用期三个月无医保,并由于各种原因至今未上医保.并且待遇什么的都不咋地.我在六月初向原公司提出离职.但是他们没有给批准.正好我家有事,我就请了一个月假(六月四到七月五).在端午节过后(六月17日) ...
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我想问下，现在我在这间厂才做了一个月，还是在试用期内，况且我不适应这份工作，因为对我的皮肤造成了伤害，就是皮肤过敏，所以我辞职，但厂不肯现在批准我，说要到10月份，我该怎么做，再这样我真的担心我的皮肤...
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的； 6.试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7.培训考核不合格的； 8.试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。 （二） 乙方在月度内 的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第二十六条 本合同期限届满前一个月，双方均有义务告知对方是否续期。乙方未在规定时间内书面回复的，否则 ...
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以内提前洗手者为早退。 4. 请假 (1). 员工未经请假或假滞未办理续假而擅自不到工者, 第一次会有口头语警告, 再犯者会依照旷工处罚。 第五章 工资 一致同意签订本聘用合同。 一、试用期及试用期待遇 1、甲方对乙方的试用期为一个月，自 年 月 日至 年 月 日止，试用期内甲方可随时解除合同。 2 ...
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总经理以上人员签字批准为准。试用期包括在本合同第二条（即合同期限条款）的合同期内，为合同期的最初阶段。 11月1日部门领导找我谈话，说另外一个同事（之前 月了，没有转正，反而威逼和强迫我自己辞职。 求解： 1. 他这种做法是属于不能胜任工作调岗吗？ 2. 如果我先举报到劳动稽查大队，再申请劳动仲裁吗？ ...
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