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,但是两份公司全部收走了,身份证也被扣押了一个,现在我干满了一个,找领导批辞职,领导以试用期3个没有满为由给批,我们是每个20日发上个月的 要么给他白干20天然后拿上工资自离,要么干够3个,而且知道我要离职请假也批准,现在就很苦恼,知道该怎么办!(这家公司很黑,第一个就要扣1000的 ...
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我是今年411号开始上班,开始和我说7天试用期然后签合同,但是现在也没有签合同。我是属于货运部的 每次跟车出去有50元的补助.工资压一个的。在629号我申请辞职,也经过批准了。但是在7.5号发工资没发我的。去找公司也给正确说法,找主管,主管说他管了这事 ...
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问一下,我是一个实习生,我现在想辞职,公司是压半个月工资的,我按照合同来一个前给主管说他说可以,现在说不行,说店长批准,说如果我要走就只能自离,是没有半个月工资的,我要怎么样维护我的权益?我可以录音,录音文件有效果没?而且合同他没给我复印件,只有一个合同原件,在人事部办公司,我现在是试用期...
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你好,我在一个公司工作满了三年多,当时签的劳动合同是试用期两个的,但是在2016年7.1我提交了辞职单而且公司领导批准辞职日期是在2016年7.30,后面公司没有按规定实行一直以招人为由放人,直到今年的10.4号公司裁员就说我是已经 ...
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两个多,入公司时人资负责人谈的工资是试用期1600,一个转正,转正后2500底薪+绩效。入职后没有签订任何劳动合同,没有任何书面的证明。然后8月份刚开始,本人 病假证明,领导也批准病假了,再修了一星期的病假时,公司打来电话告知被辞退了,说公司规定能请那么长时间的病假。而且一个转正之后,工资 ...
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重新签了一份.新的合同我签字了,但至今没给我手里.我手里只有原来的合同. 因为A有拖欠工资的情况,试用期三个无医保,并由于各种原因至今未上医保.并且待遇什么的都咋地.我在六月初向原公司提出离职.但是他们没有给批准.正好我家有事,我就请了一个假(六月四七月五).在端午节过后(六月17日) ...
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我想问下,现在我在这间厂才做了一个,还是在试用期内,况且我适应这份工作,因为对我的皮肤造成了伤害,就是皮肤过敏,所以我辞职,但厂肯现在批准我,说要10月份,我该怎么做,再这样我真的担心我的皮肤...
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的; 6.试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的; 7.培训考核合格的; 8.试用期内达公司规定的工作标准或管理要求的。 (二) 乙方在月度内 的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第二十六条 本合同期限届满前一个,双方均有义务告知对方是否续期。乙方未在规定时间内书面回复的,否则 ...
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以内提前洗手者为早退。 4. 请假 (1). 员工未经请假或假滞未办理续假而擅自工者, 第一次会有口头语警告, 再犯者会依照旷工处罚。 第五章 工资 一致同意签订本聘用合同。 一、试用期试用期待遇 1、甲方对乙方的试用期一个,自 年 日至 年 日止,试用期内甲方可随时解除合同。 2 ...
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总经理以上人员签字批准为准。试用期包括在本合同第二条(即合同期限条款)的合同期内,为合同期的最初阶段。 111日部门领导找我谈话,说另外一个同事(之前 了,没有转正,反而威逼和强迫我自己辞职。 求解: 1. 他这种做法是属于能胜任工作调岗吗? 2. 如果我先举报劳动稽查大队,再申请劳动仲裁吗? ...
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