到三个月满了，转正了说辞退，当时老板还说按公司流程走，现在说公司的项目 没有到位，不需要你了，而且你也不能满足其他岗位的要求，但是我之前一直配合其他部门的工作，是有工作任务的，而且很忙，现在年底公司业务没有了，就说要辞，请问这样 合不合法律，我有没有什么办法的到 一些赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1362281.html-了解详情
到三个月满了，转正了说辞退，当时老板还说按公司流程走，现在说公司的项目 没有到位，不需要你了，而且你也不能满足其他岗位的要求，但是我之前一直配合其他部门的工作，是有工作任务的，而且很忙，现在年底公司业务没有了，就说要辞，请问这样 合不合法律，我有没有什么办法的到 一些赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1362279.html-了解详情
4月20日，当时签了合同是1年的，合同上写工资2000，全公司都写2000，试用期1个月，我实际工资是试用6000，转正7000，交五险，设计工作，16年4月20 的合同，五险有缴纳的记录，如果被辞退有赔偿么，该怎么维权，我这样的情况除了最后一个月的工资之外，我还能要到多少赔偿金，需要什么证据，很急...
//www.110.com/ask/question-9999498.html-了解详情
商务经理，工资约定为6千(但是公司一直没有将合同给我，其他同事也是这样)。试用期后工资7千。10月份公司为了防止我很快怀孕，与我签订了一年内怀孕无条件 如何解决赔偿及仲裁等，我也参与其中。 后来公司想了各种办法，将这些人辞退了(承诺赔偿一个月)。之后剩下我一个没有被解决，公司口头通知我再次调岗(也是 ...
//www.110.com/ask/question-517835.html-了解详情
这个单位没有合法的手续）前天突然被告知不用来上班了。我来的时候试用期是三个月，现在无理由辞退我（我未触犯新劳动法第39条规定），根据新劳动法的第47 要求支付我前几个月工资的双倍工资。 三、如果能够赔偿，赔偿金应该在什么时间内全部支付给我。 四、到辞退我时，还有三个月工资未给我发放。 请各位帮助一下 ...
//www.110.com/ask/question-1748.html-了解详情
，我在一家公司上班，试用期每月2500按时每月15号发放，工作了两个多月了才得3月份的639块钱。拖欠了4月份的工资，这个月工资也不知道什么时候发。老板说要 ，公司的说法是辞职后两个月发。根据劳动合同法我要辞职的话能不能要求立即支付工资，获得怎样的赔偿，公司是否违规。公司如果要辞退我又是应该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-11164572.html-了解详情
入职到离职有11个月，期间试用期2个月，公司无理由辞退，没有一分钱的补贴，没有签订劳动合同，但是有缴纳社保，能申请双倍工资赔偿吗？这家公司所有员工都没签劳动合同，请问我是人事部的，离职后是否可以要求赔偿？和这个岗位有关系吗？因为是人事部的。另正常下这种情况能拿到什么补偿金呢...
//www.110.com/ask/question-6168228.html-了解详情
和公司没签合同，公司在台湾有注册，在杭州未注册，口头协议试用三个月，现在工作三个月零20天被辞退，说不适合公司，应该怎么要求赔偿，需要提供什么材料...
//www.110.com/ask/question-1751848.html-了解详情
这样的，我在一家私营企业公司上班，但是没有签订合同的，当时应聘时，老板说一个月的试用期，过了就会是正式员工，且享有年终奖的。我是7月份进去工作的，可是就 就过年了，且是到时也会有年终奖，可以拿些钱回家过年，却突然辞掉我，现在身上又没有钱，想问一下能不能通过什么途径来得到一些赔偿，或是我能获得哪些赔偿呢 ...
//www.110.com/ask/question-762216.html-了解详情
但是公司负责人写的是辞退，并克扣工资500元绩效，公司的基本底薪是1800元+200元全勤+500元绩效=2500元，绩效工资无纸质说明试用期和转正条款，6 材料以什么形式提供给劳动仲裁机构？需要公证吗？ 5劳动仲裁的时间、费用、流程、以及先去劳动监察大队还是劳动仲裁委员会？ 6我们普通的打工者能得到 ...
//www.110.com/ask/question-11444475.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务