经校领导审批，继续留在单位实习，并且按转正（外聘）教师工资制度发放工资。2016年3月1日，我与学校签订劳动合同书，上书劳动合同期限为1年，自2016年3 的回复是，因为3月签订劳动合同时我没有毕业，所以当时我的劳动合同单位并没有签，即使拿来也无用，至于解聘通知的书面文件，因为现在单位已经提出可以让我 ...
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与老板协商工资的50%，且约定是六天工作的劳动合同，但没有发放到个人手中，为保险起见，本人和公司老板协商单独签订了3份按照上述描述的工资及发放形式的劳动 份（因当时正在开会，会后检查了一下老板签字和公司盖章情况后就是没有太在意其他的，现在发现此份劳动合同侧面还盖有骑缝章，而写有工资待遇和发放形式的两页 ...
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鑫业集团有限公司工资有4个月没发（职工都没发），我入职后没有签订劳动合同，现在离职只拿到张工资表；刚入职我就要求签订试用期劳动合同，公司 基本负盈利状态，同时公司又说签订劳动合同，而劳动合同中的待遇和当时入职时面谈的相差甚大，遂没签，同时自己提出离职（之前已经提交了转正申请表并总裁及领导已经签字交给 ...
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多月，之前入职的时候和公司谈好试用期2个月，试用期工资4000元，转正后4500元,到了2个月试用期满时经理找我谈话，说认可我得工作态度，但因为公司 实践机会，总经理以这个为由意思是想解除劳动关系，因为到目前为止公司还没有和我签订劳动合同，但劳动事实存在，从入职到现在也没有给我上保险，请问这种情况下， ...
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）。在上班期间未转正（条件转正申请但一直被压着），未签约劳动合同，未缴纳五险一金。被迫辞职是在他们强行要求我调岗，我同意调岗后又以我非岗位专业人士，再 ， 第一个问题说我是行政专员，那么劳动合同的签订和存档都应该是你保留的，为什么别人都签了就你没有呢。我想说的是，一我从入职到现在都没有见过劳动合同，二 ...
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上了8个月班了，公司现在要求我们参加入职考试我们觉得不合理就拒绝了。我们到劳动部门申请要求公司给我们签订正式的书面劳动合同，同时补齐我们的工资和保险 并发给公司整改通知书：要求公司在12月20日前给我们签订劳动合同；补齐我们的工资、保险。公司在接到这个通知后与11月13日以我们拒绝参见定岗、定级考试和 ...
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工作至今，现在公司因为生产淡季开始裁员，我也在被裁之列。 在我与公司签订的劳动合同中，约定工资为年薪9万元，每月发放6750元，余款在年终一次结清。 收到公司下发的解除劳动合同通知书，告知我在一个月后（12月30日）公司将正式与我解除劳动关系，可现在到了年底，公司打算裁员，现在公司还没有核算我的最后的 ...
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上海一家公司工作，入职时签订劳动合同为2015年12月28日到2016年2月27日试用期，合同结束日期为2017年2月27日。但是现在公司由于对产品设计做 事情。而且说我工作能力不足，不予转正。不予转正的决定是2016年3月2号跟我说的。完全没有把劳动合同放在眼里。 合同上明确了如果是公司主动解除劳动 ...
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甲公司的，当时公司以才成立不久手续没办下来为由没有与我签订劳动合同，之后一个多月后与乙公司签了一份劳动合同（劳动合同只签了一份，被公司保有而且劳动合同上 ；后面因发现公司严重拖发工资及不按面试时约定跟我确定转正工资等情况，所以自己辞职 到现在我仍未拿到3月份的工资，已经催了多次，老板都推脱；我现在发现 ...
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上海一家公司工作，入职时签订劳动合同为2015年12月28日到2016年2月27日试用期，合同结束日期为2017年2月27日。但是现在公司由于对产品设计做了 正常的事情。而且说我工作能力不足，不予转正。不予转正的决定是2016年3月2号跟我说的。完全没有把劳动合同放在眼里。 1.请问我如果维权，我要走 ...
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