本人于2014年入职，和公司签了5年的劳动合同，合同里有一条未满5年解除劳动合同要交5000元的教育培训费，这一条是否合法。上月辞职时 交5000元教育培训费。这个钱应不应该交？入职时， 进行过岗前培训，主要是讲解企业文化、公司概况、公司制度，外加举行一个强化团队意识的拓展训练，并非进行专项技能培训。 ...
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律师你好！我与单位主管协议解除劳动合同，已经签字，赔偿协议是口头的，但是人事部不同意补偿标准，现在让我停职，只开基本工资，合同到期时，不在续签劳动合同，。这样我的赔偿金将被稀释。请问律师，企业的做法合法吗？我该怎么办能维护我的合法利益？...
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工资2128实际发放4700但是未通过企业账户和法人账户，是老板以支付宝转账到银行卡的形式发放，未备注工资和发放工资条签字，能否证明是有效的工资 其发放，同时入职至今公司未为本人缴纳社会保险，要求其赔偿未交社保金额3248.22元（南京市最低缴费1082.73*3）以及解除劳动合同经济补偿2350元。 ...
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2005年参加工作，2006年签订正式合同。现已签订无固定期限劳动合同。单位以生产经营困难，企业组织机构重组为由与我单方面解除劳动合同。问：我能否得到双倍补偿问：我能否得到双倍补偿...
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的签名+年月日.现在老板无中生有说他老婆交给我一万元钱,找我两个同事做证明.请问法庭能支持采纳老板的伪证吗? 我在私人企业工作十年,没有签过合同,现在老板拖欠我半年工资,我申请劳动仲裁,律师告诉我必须先和老板解除劳动合同,为什么? 十年来老板没有给我买养老保险金,只是买 ...
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我在一家私营企业工作14年了,现老板转向投资，要与我解除劳动合同。本人合同一直都是一年一签，不知道我跟公司解除合同并申请经济补偿金行不行,有没有法律依据,请哪位律师看看行不行得通,谢谢!...
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了劳动合同。我们的合同每年一签，03年2月份也签订了，今年的合同是3月份签订的 但是写的签订的时间是2月23号。今天，也就是04年5月31号下午4点多， 告诉我下个月起也就是从明天，6月1号 ，我就不用上班了，口头与我解除了劳动合同，并告诉我，赔偿我一个月的工资。问下这样合理吗？我应该怎么维权？ 我 ...
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了劳动合同。我们的合同每年一签，03年2月份也签订了，今年的合同是3月份签订的 但是写的签订的时间是2月23号。今天，也就是04年5月31号下午4点多， 告诉我下个月起也就是从明天，6月1号 ，我就不用上班了，口头与我解除了劳动合同，并告诉我，赔偿我一个月的工资。问下这样合理吗？我应该怎么维权？ 我 ...
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公司是民营企业，我从2012年4月1日入职至今。公司存在一下问题：1，从入职到现在一直未给缴纳保险，要求了几次，一直被敷衍。2，劳动 ，都要求来上班，但是同样没有加班费。工作了一年多，身心疲惫，所以准备单方面和公司解除劳动合同，并拿回我自己应得的报酬，维护自己权益。请问我能否申请经济赔偿？能否要求补回 ...
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说一个月后才行，越想越气，找了一些理由可以尽快解除劳动合同吗？只要能拿到工资就行，公司满勤28天，法定假日不放假，每月工资固定，公司没有给我们交社保，私人企业，求解，具体，实在呆不下去了之前申请的理由是我想升学，实在不想呆了，所以有想到公司一些问题，想尽快解除 ...
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