我今天交的辞职信，但公司不知道什么时候会批，入职以来我并未看到什么员工手册，今天才知道要一个月后才能走，入职时只填了入职表和保密协议。我想问一下我从今天提交辞职信开始就能算作离职了么？做满一个月是不是就可以走了？公司还不知道什么时候批离职，请问按规定我什么时候就能离职走人？如果提前走扣工资怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-2152166.html-了解详情
1、本人有一位朋友曾经和公司签订了一份保密协议，其中包括有考核制度，但是我朋友将公司考核制度和关于公司内某些员工（有指明姓氏）上班时间的作风问题 朋友的公司，这个考核制度就是关于这个外包业务的，但是合作方没有追究公司责任，而是通知公司追究我朋友的泄密责任），请问我朋友除了民事责任外，需要负上刑事责任吗 ...
//www.110.com/ask/question-1670539.html-了解详情
我是2011年10月4日通过派遣公司进入到现在的公司工作的，当时为一线生产员工，签了派遣公司2年的合同试用期为2个月。 同年11月16日我应聘了公司的技术员，并在12月5日办理转正手续（签现在公司的合同、保密协议），但是公司一直没有给我一份，也不记得里面的详细条款。 今年公司已经卖给了别人， ...
//www.110.com/ask/question-1524049.html-了解详情
9月23日晚正式离职，但9月28日领取第一部分提成时，公司通知扣发20%，但公司的提成规定(所有员工均已签字)并未说明离职人员要扣除20%，因为无故被扣钱，很 在此两个月内未给签劳动合同，没有缴纳社保，本人手中只有一份盖有公司公章的保密协议，请问我能胜诉吗？请大家帮忙给点意见，我马上就要写仲裁申请书了 ...
//www.110.com/ask/question-1248576.html-了解详情
您好，我是一家软件公司的舆情分析的实习生，签订了实习协议和保密协议，工作了1个多月，第一个月发了工资，在第二个月工作了10天，就在面试成为正式员工的时候被pass了，然后当天我就走了，电脑上的东西也都格式化了，现在没有数据资料，公司不给我工资，请问这怎么办...
//www.110.com/ask/question-749662.html-了解详情
年，由于做的是销售行业。这两年竞争特别大，重点店铺的销售一直未能提上来。公司暗地里找了一个青岛的小伙常驻办事处工作，说了我很多坏话。今年六月份我因病请假期间 公司领导让我签了个保密协议和一份自愿辞职的辞职申请。说给我两万元经济补偿金。但是到现在一直未能给到我。我想问一下，公司在员工生病期间进行罢免，是 ...
//www.110.com/ask/question-554569.html-了解详情
本人是某餐饮公司员工，公司与本人没有签订任何劳务合同及保密协议。公司配方没有申请任何专利，若本人将公司餐饮配方简单修改后有偿告知第三方，本人是否触犯相关法律，触犯哪条细则？公司若起诉本人，公司是否能够胜诉。...
//www.110.com/ask/question-12988798.html-了解详情
技术员工在本单位工作期间 得到的一些机密内容 员工自己死活都不签属保密协议和合同 公司银行也只有一个月工资表可以证明 离职后我该怎么确认他是在本单位期间得到的这些机密内容 如果造成的损失该怎么追回...
//www.110.com/ask/question-9236309.html-了解详情
劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要第39条规定，用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款，但未就补偿费的给付或具体给付标准进行约定， 员工按年度支付一定的补偿费，补偿数额不得少于该员工在企业最后一年年收入的二分之一。 那么，我想问，如果遇到公司不支付竞业限制补偿金，怎样判断，具体是 ...
//www.110.com/ask/question-5281941.html-了解详情
劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要第39条规定，用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款，但未就补偿费的给付或具体给付标准进行约定， 员工按年度支付一定的补偿费，补偿数额不得少于该员工在企业最后一年年收入的二分之一。 那么，我想问，如果遇到公司不支付竞业限制补偿金，怎样判断，具体是 ...
//www.110.com/ask/question-5275242.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务