合同期内解除劳动合同 您好，劳动法上看到一条规定： 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规 定的经济补偿标准 赔偿金。 用人单位现在因经济不景气为由裁员，我干了5年，每月3000工资，是不是可以理解成用人单 位要给我赔偿5个月乘以2倍的工资，即5*3000*2= ...
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公司在2008年10月下旬宣布解散部门，但是她在8月与我续签了新的合同（3年），8月之前公司就已经决定要解散部门了，只是没有发出消息， 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大 ...
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用人单位并于入职当日与用人单位签订了劳动合同，2020年4月20日用人单位以试用期不合格为由对我进行辞退，并对我发放了退工单，我可否视为用人单位单方面解除我，属于违反劳动法的行为，我是否可以向当地劳动监察大队申请用人单位对我进行补偿？补偿金应该什么范围内？3月用人单位以已提交 ...
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申请劳动仲裁解除劳动合同期间，可以去其他单位上班吗...
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签的劳动合同里规定提前90天通知才能解除劳动合同，但由于家庭原因，不能在单位继续工作，可以提前30天解除合同吗？...
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和新单位谈妥薪资待遇，职位后，与原单位解除劳动合同。在新单位试用3个月，期间没有任何培训，只是让我找出车间内问题。若出现新单位不予谈妥得薪资和职位，我可以通过法律伸张赔偿吗？都有哪些赔偿？...
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和新单位谈妥薪资待遇，职位后，与原单位解除劳动合同。在新单位试用3个月，期间没有任何培训，只是让我找出车间内问题。若出现新单位不予谈妥得薪资和职位，我可以通过法律伸张赔偿吗？都有哪些赔偿？...
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和新单位谈妥薪资待遇，职位后，与原单位解除劳动合同。在新单位试用3个月，期间没有任何培训，只是让我找出车间内问题。若出现新单位不予谈妥得薪资和职位，我可以通过法律伸张赔偿吗？都有哪些赔偿？...
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您好在吗？被单位解除劳动合同了，已经有五年了我现在可以去仲裁吗？我至今没有去单位签什么字，谢谢...
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您好在吗？被单位解除劳动合同了，已经有五年了我现在可以去仲裁吗？我至今没有去单位签什么字，谢谢...
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