4月17号离的职,等了一个多月也没发这17天的工资,打电话问老板了,他以没人同意我离职为由不给我发工资,而且我入职的时候没有签过劳动合同,麻烦问一下,我这该怎么解决!...
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我于2009年7月1日与劳动派遣单位签定两年合同,到2011年6月30日到期,待遇不变我不愿意再签,是否可以得到补偿? 如果有,请问是向派遣单位要还是用人单位要?单位只提供效益工资,其他医疗保险·养老保险,公积金等等什么也没有。...
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,可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排,等到了公司之后,公司跟我签了三年的劳动合同,合同上注明是前台的岗位,并且试用期订为半年时间,合同签订之后, 三天跟公司提出辞职就可以解除劳动合同,为此我去跟人事的商量,结果她的态度很蛮横,说我们公司就是要一个月,居然出口骂人,说我不会做人,先学会做人再说劳动 ...
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第3次固定期限劳动合同(1年)到期,用人单位不续约,怎么办?我能否仲裁要求第3次该签而没签无固定期限劳动合同这1年的双倍赔偿。...
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你好,我是太原市中心医院的一名护士13年6月份入院工作至今,期间未签署任何劳动合同。(这段时间的工资我是不是应该得到双倍?)现在医院要与我签聘用制合同,今天下午我去医院人事科签合同,人事科同事让我在乙方签字处签字,我 ...
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,入职前说明的一个月试用期已经过去,但是公司并未与我签订劳动合同。我打了个电话给用人单位说我第二天不去上班了。我是上个月30号打的电话,他让我等到20再走。但是我第二天直接就没去了。昨天我去索要工资。单位以我旷工22天为由拒绝给我结算工资。单位并没有明文规定旷工多少天算自动离职。就给我这22天全部按 ...
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,入职前说明的一个月试用期已经过去,但是公司并未与我签订劳动合同。我打了个电话给用人单位说我第二天不去上班了。我是上个月30号打的电话,他让我等到20再走。但是我第二天直接就没去了。昨天我去索要工资。单位以我旷工22天为由拒绝给我结算工资。单位并没有明文规定旷工多少天算自动离职。就给我这22天全部按 ...
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在广州一家电梯公司做了三年既没有买社保也没有签劳动合同,只是签了协议,后面两年也是公司代签的。每天24工作,白天上班晚上待班,每个礼拜也没有休息, ,结工资时只签个字,没有工资条。证据也只有工作证跟电梯操作证上的用人单位盖章,我现在已书面辞工,但公司说工资要三个月以后才能拿到…请问上述问题可以直接上告 ...
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在一家私人小厂做销售,约定底薪3000每月,当时老板以我们厂所有员工都不签合同为由拒绝与我签订劳动合同。1月12日,老板以短信的形式告知我由于我工作做得 回去该有的权益。 谢谢,请帮我回答一下。因我后来也没有再主动提出签订合同,那这样我是否就失去要求双倍工资的权利。另用人单位是否有义务主动提出鉴定合同...
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本人是2005年7月进入一个国企的公司的,从2005年7月跟公司签的是导购员合同,由于表现出色2008年5月公司把我提起来做销售主管,中间每隔1年都会签劳动合同,2012年11月份业务经理说我对客户的管控不够,工作不细致,之前没有跟我谈任何我的不当之处,也没有提醒我, ...
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