我是应届毕业生，在一家公司已经上班五个月，老板只发了一个月工资，八月中旬我辞职了，工资还没有给我，老板说资金周转困难，已经拖欠工资五个月了，可我没有劳动合同，也没有发工资单，我要怎么解决呢...
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职来，公司一直未缴纳保险、不签订劳动合同，拖欠工资两个多月，最近更是借故工作表现不好克扣工资，但并未作出书面说明，公司也并没有确定的规定、文件之类的。关于 ，说试用期2个月，实习期6个月，实习期转正后签订劳动合同，请问这样合法吗？公司一直发工资发的是实习期的工资，一直并说转正一事，多次与领导反映，领导 ...
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今年2月份来到这个家公司，但是没有签过劳动合同，来了五个月了，只发了一个月的工资，现在准备离职，要工资的时候老板不说不给，只是说没有，其实就是拖欠，因为以前同事的工资现在也都没给人家！现在我该如何维权？向那个部门检举？该准备什么证据？...
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，现在已转正，但没有签订正式的劳动合同。工资一直拖欠的状态，刚发到4月份的，找他们要，总是说没钱。请问应该怎么办，没有劳动合同能走法律程序么。谢谢我在网上查到 证明劳动关系的证明，我手上只有我入职时的协议，和每月薪资的批回文件。这上面只有直属主管的签字，没有单位的公章，不知道能不能作为证据呢，谢谢。...
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我是4月份经人介绍来这边的一个度假山庄，至今因为老板资金的问题一直没开业，我们的工资也是一直拖欠，来这这么长时间就给开过4,5月份的工资，预支过一个多月的工资，剩下的就一直拖欠至今，而且也没签订劳动合同。现在手里只有考勤表，入职简历那些，如果去告的话，这些证据足够吗？最快多长时间能解决这个事情...
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一家品牌电脑售后公司上班。 因为老板一直有拖欠工资现象，而且屡次承诺日期发工资，总会一拖再拖。 我没有签劳动合同，平时的工资也没有工资单（都是发现金，员工签字 签字，有公司印章）、等。】； 请问我如何才能保障我的权宜。 目前我还没有离职，已经上班快一年；只所以有这些担忧，因为目前现况 除了我这个新员工 ...
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去年12月份开始在一家公司上班，到现在四个月多了。一直没有签订劳动合同，而且公司拖欠工资严重，所发工资也与原来约定的有差异。我想把这个月的班上完就不 请问在没有签订劳动合同的前提下我有权利随时辞职吗？现在只有飞信上跟老板讨工资的聊天记录可以证明我是他公司的员工，我有权利向他所要4月份的工资吗？要是不给 ...
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如标题，本人从2021年6月在建筑工地上一家精装修公司做资料员，没有签订合同，也没有购买社保，至2022年9月，因为疫情，老板资金链断了，于2022年9 打卡的记录也在上市公司旗下，这种情况，我能不能申请劳动仲裁，要求我们老板支付拖欠工资以及双倍工资，和补缴社保费呢？现在老板打电话过来，要求让我自己去 ...
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周转问题停工辞退公司所有人员只留下我和一名保安留守现场。公司和我们没有签订劳动合同，每月工资由出纳银行转账。现在公司拖欠我们5个月工资，都说发工资却一直以各种理由拖着不发，因此我们提出辞职，公司不同意。我们应该怎么要工资？需要准备什么材料？本人已经到徐汇区劳动部门申请调解，同时可不可以申请劳动仲裁 ...
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工资每年都没有结清，4年共累积拖欠了进10万元，老板是从开发商手下承包工程的人，总是以开发商欠他钱，为理由让我们等待。没有劳动合同，也没有欠条，我们几个同事目前都在犯愁没有解决办法。希望律师知道应该怎么个解决流程。. 想通过法律途径讨要被欠工资由于是个人老板，仲裁好像只是针对单位 ...
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