我2005年进入此公司工作至今，新劳动法后已经签了两次合同。 我本次劳动合同2011年4月到期，我现在是哺乳期内，哺乳期6月到期。 请问我的合同期4月到期，如果公司要与我终止劳动合同，将要赔偿我多少个月呢？ 如果4月没有终止劳动合同，延长到6月，那么我算不算自动续约，算为第三次签劳动 ...
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两年前公司与我签订了劳动合同（合同只有合同期限和相关违约责任，没有劳动报酬等其他法定条款），于今年3月到期。到期后公司没在与我签订合同，但我人在公司上班，公司也未提出任何异议。但公司在发放工资时，全部用的是现金，没有工资条等凭据。因为公司效益不好，我现在想辞职，请问可以请求双倍工资和经济赔偿金吗？...
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是我的离职没有提前一个月申请，合同未到期。可是我的离职是老板批准的，公司还开出了离职证明给我，离职证明现在被公司无理扣押，我当时离职时并未提出合同赔偿的问题。请问：公司现在这样要求和不合法，我该怎么做？...
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是在一家私人单位做通信设计的，07年9月和公司签了3年合同，到2010年8月31日合同到期，进公司的时候，公司领导就说这工作年薪不会少于4W，收入 还没有收到设计费，还有就是今年做的项目设计费要到明年才能收回来，我现在合同期满，我将不想续签，请问我之前所做的项目和今年做的项目的设计提成公司应不应该发放 ...
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一直未续签 我也上网查阅了 好多关于合同未续签的双倍工资的问题 有说该赔偿双倍工资也有说不需要赔偿 本人现在有一个问题 想请问下打问像我这样的案例的 或专业 的起算时间是自用工之日起，说白了，就是从第一次用工开始进行计算。那么，合同到期，没有续签，不符合第一次用工的条件，不属于自用工之日起，所以，也 ...
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加盖甲方公章确认并结清全部费用后方可结业，若乙方未递交书面申请或甲方未签字，乙方私自终止合同，视为乙方违约。现在签订的合同一年时间已经满了，但双方未签订续 三个月后才能关店，如果提前结业可能会要求乙方赔偿一万元给甲方，请问一下，在合同日期到期后这样的要求以及赔偿合理吗？或者说甲方这样要求是不是不对的？...
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以现金结算，所有未到期的合同收益结算到9月30日，以本金的形式并入新的兑付板块进行计算。”我没有注册，现在也没有到期。合同一式三份。那些公司高管都四月份提前赎回了。我们觉得受骗了！！去公安经侦，说已经立案，等南京怎么……。请问 应该如何维权拿回自己的钱。...
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以现金结算，所有未到期的合同收益结算到9月30日，以本金的形式并入新的兑付板块进行计算。”我没有注册，现在也没有到期。合同一式三份。那些公司高管都四月份提前赎回了。我们觉得受骗了！！去公安经侦，说已经立案，等南京怎么……。请问 应该如何维权拿回自己的钱。...
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去年7月租的房，合同刚开始签了半年，合同到期后房主在外地，我就只打房租给她银行卡，现在她说要卖房，我房租费交到了8月。之前的合同有约定若房主在未到期的情况下不让租户住要双倍赔偿，请问我去年的合同过期了还能用吗...
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2015年1月份到期后没有和我签订新的劳动合同，我一直在公司上班至今。现公司被别的公司收购，之前说是让我转到新公司上班，后我提出要求按n+1赔偿，新公司又 一个休产假的同事。我原来的职位是财务经理，现在这种情况，请问：1，我可否要求原公司按2倍工资补偿我到期未签订合至今的补偿？2，我可否以客观情况发生 ...
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