我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同,履行了一年半,后来用人单位说,经营环境发生变化了,不能提供合同约定岗位,让我待岗,我不同意,要求继续履行合同直到合同期满,在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门,请问这期间工资如何计算,是按当地最低工资发放呢,还是按合同约定发放?法律依据是什么?谢谢...
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已经拖欠了银行贷款10年,现在想清偿,银行会如何计算本息呢?可以减免利息吗?...
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你好!由于机械设备致伤,肋骨骨折三根,构成几级伤残?如何计算赔偿?...
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70年随母回乡本人人13岁。高中毕业后务农86年入乡镇企业现己面临退休工龄如何计算。清律师给指点谢谢。...
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做建筑修桥老板要求加班如何计算,是否?...
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建筑行业加班费如何计算?...
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请问厂房出租合同的违约金有明确规定吗?该如何计算?...
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本人在工地上摔下摔到脚腕,修养40天,如何计算工伤?...
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内外踝骨折术后7天请问出院后误工费,营养费如何计算?还有一年后住院取钢板的费用...
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我1978年参加工作。1983年因经济问题被判徒刑三年,但没有开除工职。刑满后回到原单位工作至今年退休。但在办理退休过程中社保局把我判刑前的工龄全部取消了,是否合理?我的工龄应该如何计算?有哪些法律依据?...
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