我们的纸上很多内容没有明确，只是说让我们签了就好。（合同上没有单位公章，也没有领导签字）口头上和我们说试用期是一年，到时候就会享受到临时工的 劳动法的第八十一条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。” 希望您可以给我们一些答案意见！！非常 ...
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老板说试用期一个月，结果我两个月了，也没跟我签劳动合同，我现在打算辞职，老板同意了，可人事说，我得自己支付这个月的医社保费用，我应该付吗？...
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上班4个月，没签劳动合同，没买保险。 证据：工资条，本人写的公司材料，有本人姓名加盖公章，考勤卡。 本人的应聘登记表上写的薪资是5000。 要求能否做为证据？（要求公司提供？） 但实际发到手的是4000。 试用期说一个月，结果发了两个月试用期工资，3200，两个月的4000。 双倍工资赔偿应该按哪种 ...
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我要明年6月份拿到毕业证， 但是如果今年开始工作的话，她要求需要毕业证才能签劳动合同，那我的试用期就得一直拖到六月份了吗？...
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我大四最后两个月，在学校的国际项目办公室实习，2个月，拿到毕业证书后，办理了劳动手册，领导说，毕业后如果留下来，就直接算一般的正式员工，不用试用期了，但是我7月中旬递交了劳动手册，现在近3各月了，还没有给我们签劳动合同！没有交津，今天社保局打电话给我，说我3各月没有交 ...
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我是今年毕业本该，但是因为考试作弊，处分延长到明年6月份，所以明年六月份之前我还算一名大学生，明年6月份拿毕业证书。。。现在工作在试用期，我想转正的时候法律允许公司和我签劳动合同吗？（我的学籍还在 大学里） 公司说不能和在校大学生签劳动合同 请问是吗？签了违反法律吗？？...
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未签劳动合同 口头约定说试用期1-3个月 ，试用期工资2000 试用期满后2500，工作2个月04天， 现在申请仲裁是按哪个工资标准。...
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我进入一家外资公司已1年半（试用期6个月），公司未与我签订劳动合同。本人多次催促公司无果。近日公司突然要求补签劳动合同，但签字日期一定要写一年半之前，并发给我们签订合同通知书（未写日期）。请问律师，公司如果在我补签合同后，立即解雇我，我是否拿不到补偿。...
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您好，我前两天和同学一起去一个公司面试 面试时候没说只录用一个 面试后公司就让我们三个都去那上班 说试用期七天内没工资 结果上班第二天就告诉我和一另个同学说公司不用这么多人 把我俩辞退了 请问应该付我们上班一天的工资么？没签劳动合同...
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