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合格,可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣除50元,若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前5天告知公司原因, 、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照 ...
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,可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣除8元,若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前5天告知公司原因, 、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照 ...
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个月)工作内容和工作地点项下:乙方应甲方要求,按时完成规定工作数量,达到规定的质量标准;工作时间和休息休假项下:甲方安排乙方实行标准工时工作制;劳动报酬 。 签订合同日期为6.25日,7月15日公司发放工资时以不满一个月不发放工资,8.15日发工资时 以未完成规定任务不发底薪及业务津贴购买保险并作辞退 ...
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一切正常,员工的劳动合同承继原劳动合同没有变动。2014年9月5日、我在休班时间开车外出(我们上班流程是:上12小时休班24小时、我是9月4日晚班下、 、10月、1丨月、12月病假工资未按劳动合同法中的规定最低工资标准的80%发放;而是按公司内部规定的最低工资标准50%发放。我请假的2015年1月、2 ...
//www.110.com/ask/question-3524379.html-了解详情
一切正常,员工的劳动合同承继原劳动合同没有变动。2014年9月5日、我在休班时间开车外出(我们上班流程是:上12小时休班24小时、我是9月4日晚班下、 、10月、1丨月、12月病假工资未按劳动合同法中的规定最低工资标准的80%发放;而是按公司内部规定的最低工资标准50%发放。我请假的2015年1月、2 ...
//www.110.com/ask/question-3524344.html-了解详情
,可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣除80元,若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前5天告知公司原因, (兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照 ...
//www.110.com/ask/question-1610926.html-了解详情
,可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣除50元,若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前5天告知公司原因, (兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照 ...
//www.110.com/ask/question-1220107.html-了解详情
,可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣除80元,若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前5天告知公司原因, (兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照 ...
//www.110.com/ask/question-1172191.html-了解详情
计算,请在30天将工作任务完成。 5、甲方所有会员,都必须遵守公司有关规定 (1)兼职人员统一以会员号发工资为标准,每个兼职人员都必须加入公司 协议,由甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一 年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方单位被撤销的,甲方 ...
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,可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣除80元,若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前5天告知公司原因, (兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照 ...
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