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即将毕业的大四学生,在该公司实习三个月,转正一个月,突然宣布原自己来招聘的平台不做,让员工转岗,且公司一直签订劳动合同,缴纳五险一金,经常拖欠公司,想申请劳动仲裁,能得到什么经济赔偿?...
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企业员工签订劳动合同,口头约定试用期两个月,试用期内2500元,过了试用期3500元,但是过了试用期后,公司却反悔,从进公司的第一天起就一直拿的试用期的工资。这种争议通过什么样的部门解决?...
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我在某运输公司上班,但公司签订劳动合同。该公司自今年4月至今发工资,现老板因涉及挪用公款被拘留,员工都想不干了并拿走工资,该怎么办,请求帮助...
//www.110.com/ask/question-1176598.html-了解详情
当地经济条件,基本支付现金并且无法提供发票,为此多次公司提出如何处理,一直没有结果。公司把所有支付的工程款、房租金、运输费、员工工资都记在我个人借款。关键是许多款项没有发票。我于今年年初回到公司工作,负责公司的一切事物,在今年8月份,老板夫妇开始离婚,我又有亲戚关系因此离开公司, ...
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周末休息的薪资没有算(即不是按每月算24或25天出勤计算),跟用人单位协商,但用人单位却说:"去劳动局的话,和我们说一下具体时间,公司到时会带律师过去,除了劳动局这件事,公司这边到时还会给你们寄律师函"。 请问这种情况,能追回应得工资吗?而且到时收到律师函,会有什么后果?比如用人单位会告我什么?...
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私企并没有任何的额外补助!在节假日要求我们上班,任然支付平日同样的工资!所有员工没有签订劳动合同,只有一个所谓的协议!...
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有关规定,甲乙双方经平等协商一致同意,自愿签订合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止 节假日休息公司还不给加班费,合同内没有明确甲方违约责任,只有乙方违约责任,请问这是否合法?如果公司员工签订了这样的合同员工如何维护自己的合法权益?...
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到原告所属的20路车队工作,原、被告间虽签订书面劳动合同,但已形成事实劳动关系。被告省劳务派遣公司签订劳动合同后,被告虽然继续在原告公交公司担任 事实劳动关系的前提下,即安排陈寿省劳务派遣公司签订劳动合同,再以省劳务派遣公司员工的名义继续留在公交公司工作。基于劳动关系的唯一性以及陈寿在公交公司 ...
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元)。 2014年8月26日在第一份合同已过试用期17天,人事文员通知要在次签订劳动合同员工级别合同签订时笔误为借口更改试用期和工作年限还要 检查.电梯故障处理. 电梯应急救助.高低压计量。自从入职以来公司配备所需劳动保护。违规操作电梯。限制申请人劳动条件。 申请理由: 根据安规电梯应取得从事电梯 ...
//www.110.com/ask/question-2824886.html-了解详情
;此方面公司B并为给予我员工通知或合理解释。 公司A侵害我员工权益的疑问: 1、 公司A劳动者签订劳动合同员工工龄普遍在1—6年。 2、 公司A在员工 的补偿或应维护的权益吗? 请专家给我们分析下支个招,我们是应该怎么办告那个公司去哪里告,胜算有多大,若是需要我们可以集体(25人左右)聘请律师。...
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