我在这家单位工作了5年，去年续签的劳动合同，3年的，一直到2012年。可是由于单位经营不善，一个月前给我们几个人放了假，没有给工资或生活补助金。可是今天单位电话通知让明天去办理辞退手续。请问，企业这么做是否违反了劳动合同？如果违法了，我是否可以申请经济补偿金或经济赔偿金？该如何计算！谢谢！...
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给呢``这条我真是好唔明。 网上《伤残津贴概念》伤残津贴是社会保险机构对工伤职工的经济补偿金，是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿，一般是长期待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为１８个月的本人工资； （二）从工伤 ...
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请问如果公司需要支付经济补偿金的话，员工工作满1年零2个月是补偿1.5个月吗？工作满6个月零5天是补偿1年吗？...
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劳动合同到期,单位不同意续订,那经济补偿金是从工作年限算起,还是从2008年1与1日劳动合同法实施之日算起,谢谢本人做了9年,是补偿9个月工资还是2个月工资...
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的咨询结果， 来信标题 一年未签合同，现在辞职有什么赔偿 来信内容 人在宁波经济技术开发区的一家化工单位上班，已经工作1年多了，当时进来的时候谈好 的规定，因劳动者本人原因，依法与用人单位解除劳动关系的，用人单位可以不支付经济补偿金。 北仑区劳动和社会保障局 2009年4月29日 想问一下是不是就是 ...
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年1月份的全额工资，并支付25%的违约金 发放解除合同截止日的全额工资 未签合同的双倍工资 经济补偿金 经济赔偿金 违约金，（与公司签订的劳动合同有这条） 年终奖金、项目奖金、补发加班、出差工资 代通知金 年假工资我和公司就离职补偿达不成一致，现已经提交劳动仲裁，可是现在 ...
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元,公司有理由因此给我减薪吗?或者有理由辞退我吗?这两种情况下,我能要求经济补偿吗? 我刚查阅了公司的员工手册: 规定 1.82 解雇 在下列情形下， 公司有权依劳动法提前1个月以书面形式或发放经济补偿金通知雇员解除劳动合同： 1.雇员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原 ...
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了我才知道公司这是违法的，我现在能要求公司未缴纳社保为由跟公司解除合同并要求经济补偿金吗？有没有过仲裁时效？ 问题二：公司之前发工资都没有下发工资单也没有要求签名，现在要求补签之前的工资单，这样做有法律依据吗？我该怎么维权？公司最近正在裁员...
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如何应对？ 2、本人能否提请劳动仲裁，要求企业解除劳动合同，并支付经济补偿金？ 3、本人的多个资格证书现在公司使用，本人要求企业归还和配合转出，能否和问题2一并提请劳动仲裁？ 4、与单位签订的劳动合同中有一条款：”甲方可根据经营状况及乙方的工作情况和身体状况 ...
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