2009年参加了公司举办的为期5个月的脱产培训，期间工资由每月6000元减至3000元，且在培训的最后一个月被公司要求每天培训后到岗加班3小时以上。培训完后签署了一份违约合同，合同规定：为公司服务期限24个月，违约金金额为3万元。培训后个人待遇并未提高，顾现在向公司提出离职申请 ...
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于2020年3月7日签订本合同，我目前想终止合同，让甲方退回剩余课程服务款，我该如何做？ 网络培训服务协议 协议信息 甲方：**有限公司 乙方：黄 向甲方合作方还款，如逾期还款，则乙方应按照贷款协议的规定向甲方合作方支付违约金、赔偿金等，甲方不对乙方的逾期行为承担任何责任。 9.6 由于甲方违反本 ...
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和公司签了36个月的合同，6个月的试用期，我还在试用期内，合同内有培训违约条款，就是说岗前有培训，费用为2万，这个钱是公司拿的，我已经参加了培训，如果没干满三年，公司就会提出培训违约金，如果我在试用期内离职，因为我的身体状况不好，这个违约金还用交吗？...
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支付相应的培训费用。待培训完后，再和公司签署了劳动合同，在距离一年还有1个月的情况下跟公司提出离职，公司向我索要5000元违约金，本人未同意，最后达成 为给出明确的时间出具，请问这种情况下法律有无规定公司需多久出具离职证明？还有关于违约金这块上限是多少？之后若与公司交涉离职证明未果的情况下应该怎么办？...
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刚毕业，对于劳动法不了解，签订劳动合同时公司还让我们另外签署了一份培训协议，培训协议上有5000元违约金，但是培训的内容跟我学的专业及后期工作毫无关系。现在想离职，公司要让交违约金才给我们档案，公司这样做合法吗？我应该采取什么措施保障自己的权益？还有毕业时签订了三方协议 ...
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签了一份培训协议，之后又在一家成熟企业进行了培训，同样又签了一份协议，约定给公司服务三年，可现在公司已经累计拖欠工资四个月了，要辞职，公司人资 ，不赔的话会对以后信用有影响，比如办房贷等，请问公司拖欠我们工资我们要不要给公司赔付违约金？当初劳动合同上说每月按时支付劳动报酬，但他拖欠工资已经违约了，我们 ...
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各位律师好：本人在一家公司上班，没有与公司签订劳动合同，但签订了一份外派专项培训协议，协议内容包含培训结束后需在公司工作5年，未满5年辞职就要支付培训费用的500%的违约金，请问我提出辞职需要支付这笔违约金吗？这份协议算是劳动合同吗？ 谢谢。。。...
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能保证工作和一定的薪金标准.进入公司后发现他们就是一家从事培训的机构,而且在工商局他们的经营范围也没有计算机培训这一项,签订合同的时候说培训费是以助学 公司的钱,我现在想与公司解除实训协议,但据协议所述要赔偿高额违约金,我想问一下他们在没有计算机培训资格这种情况,签订的培训协议有效吗? 现在我们说要向 ...
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很多，自己也很害怕，自己的三年合同期也快到了（2012年1月13日上飞机），但是当时由于在北京培训了语言，公司由要求我们签订了一个5年的合同，现在自己 三年合同到期就申请解除合同回国，不知道自己算不算违约。按照我们公司的惯例，如果明年一月份我想走，公司肯定会算我违约并会让我支付违约金2万，北京的培训费 ...
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。现在因个人原因，本人提出辞职，公司要求赔偿培训费，请问这个培训费能否避免？ 补充说明： 1.劳动合同中规定：如甲方（公司）为乙方（本人）提供专项培训 约定的，应按照约定向甲方支付违约金。违约金数额不得超过甲方提供的培训费用，并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用。）； 2.公司并未与本人签订 ...
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