,可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣除80元,若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前5天告知公司原因, (兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照 ...
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,可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣除8元,若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前5天告知公司原因, 、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照 ...
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,可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣除8元,若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前5天告知公司原因, 、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照 ...
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,可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣除80元,若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前5天告知公司原因, (兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照 ...
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,可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣除8元,若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前5天告知公司原因, 、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照 ...
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律师好,有件事情我想咨询一下: 1、我是2004年3月到现在的公司工作的,试用期3个月。2006年4月才给我上社保。 2、2008年4月休 产假为4个月) 3、补偿每日一小时哺乳时间(折合成工资进行补偿) 4、如果法律规定产假期间工资应按100%发放,要求补偿30%工资 烦请律师进行解答,不盛感激!...
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工资收入之中。 第5条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补体或支付加班工资。鉴于甲方的经营性质, 甲乙双方一致认可:乙方工作日的实际工作时间 10个工作日内书面提出,否则视为甲方发放无误 五、保脸福利待遇 第11条甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。甲方按照上海 劳动和 ...
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,由于十月初遇上国庆假期,所以公司放假,因此,约定正式上班的时间为2017年10月6日。 2017年11月21日: 老板先生发放工资到我的账户,发放金额 服从公司领导的安排。===》这个职责内容是否又是劳动局劳动合同范本所规定的,公司不能串改的内容呢? 4. 关于签订劳动合同之后老板在1-3月均未为我 ...
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,可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣除80元,若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前5天告知公司原因, (兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照 ...
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(聘用单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条 合同期限 1、 合格,可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣除100元,若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前5天告知公司原因, ...
//www.110.com/ask/question-1391616.html-
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