才给一位叔叔开工，但我爸爸念及私人关系所以并没有考虑到法律意识的严重性，从而没有让那位叔叔签下有关的劳动合同，也就让那位叔叔有机可乘，一而再再而三的逃避 依靠法律来维护劳动权利，以及该怎样才能让我爸爸认识到劳动合同的重要性，因为他经常念及所谓的‘‘情谊’’而不顾及法律意识。希望您能回答我的问题，谢谢！...
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公司签订的是三年的劳动合同。然后半年前，公司转让，法人，单位名称都改变了。原公司老板走之前帮我们交了社保，但是新老板就有些苛刻。所以，有些问题想请教下: 一 月后才能办离职。二，离职前最后一个月没有底薪！！合同上没有这两项规定，我也没和他签署过有关的协议。请问，我可不可以快速离职，并依据合同讨要自己的 ...
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次，内容也变过，在这期间我们也一直要求让公司給我们解决个人养老问题，从支公司到分公司有关领导也多次口头承诺好好干。保险公司不会亏待你们，会给你们解决 来公司的严格管理、考核、考勤、罚款制度、压 押金、扣工会费、互助金强制值班不发钱，强制捐款等做法已超出代理合同的范围。我们要求公司给予我们一定的经济补助 ...
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我想资讯一下有关工伤赔偿，我今年4月份在工地干活时摔伤，肋骨折六根，血气胸，肺挫伤我干活的包工头没有资质，和他签合同的是外地包工头，这个外地包工头和分包商有合同，我们也在劳动仲裁处伸请确认劳动关系，分包商也同意和我私下解决赔偿问题，可就是一直拖，我想咨讯我能怎么来主张自己的权利呢？...
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房地产集团老总的女婿，所以后台很硬，老板会牵扯到跟集团机密有关，说现在集团的法务都在商量怎么处置我。现在的情况就是，我电脑被压在老板那，老板不让我走。 说其实我没有签过劳动合同，工作一个月以后的工资应该是双倍的，而且我其实不算是这个公司的员工，只要我想走，就可以走。投简历也没什么问题。 也没有签过保密 ...
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。 2013年5月10日，原公司以违约金劳动纠纷为由，诉至人民法院，要求我支付违约金10万元。 我的问题是： 1. 原公司与我签订保密协议规定违约金 23、25条有关企业对违约金的规定？ 2. 上款规定的违约金数额，企业是否可以随意制定？制定的依据是什么？ 3. 原告位于我签订劳动合同，支付保险， ...
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一所学校任职英语外教，在劳动合同中有写明一项（五、聘方的义务6...。.）条款如下：五、聘方的义务： 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关 份工作才需要办理变更。现在我想咨询，受聘方是否应该承担他赴港办签证的一切费用。谢谢。 问题补充：聘方需要从金华赴港是去先办理外国人z签证，然后由香港入境再 ...
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在惠州索尼公司工作5年了，惠州索尼是一个日资的企业。由于公司效益问题，公司裁员，职员可选择离开或者继续工作。离开的话会有赔钱N+1经济赔偿。去年 是我上个月多次吃饭时间超了一二十分钟，请问合理么？ 下边是他们给出的通知原文：“ 解除劳动合同的通知 你于2013年4月到5月期间，多次在上班时间内，未按 ...
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拥堵一片混乱，谁也不知道谁先谁后，因此本人与同事沈某因等候装货顺序问题引起争执继而我被同事首先拉扯挑衅引发打架，最终我被同事抱起摔在地上，造成 期间社保的全额缴费，除非本人愿意接受无偿与公司解除劳动合同。因此本人为维护自己应有的合法权益，恳请向专业部门及人士咨询求助，以我这种情况能否认定为工伤？即便不 ...
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月12公司辞退。 前几天已经仲裁开庭，在调解中。 申请人出示有关证据： 1，物业财务部加盖公章的的工服押金条，写着工服押金200元。 2，有保安 ，是原件。当年被申请人没有给申请人劳动合同。被申请人提出以6000元调解私了，申请人已经电话答应仲裁，可以。下周一结案。 现在遇到的问题是： 1，被申请人的 ...
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