疫情期间公司正常开工资，但以借休为名扣除上班后的加班工资，是否合法？ 这个事归哪个部门管？...
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老板声称受疫情影响，每个月只发基本工资，扣除绩效工资和加班工资，这样做算不算违反了劳动合同法...
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你好律师，单位脱欠基本工资，加班工资法定节假日工资，不签劳动合同，不交保险，已经劳动仲裁裁决胜诉，单位不服起诉，并且伪造劳动合同，该怎么办？...
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请问你是一下，我是中介招进厂里面的小时工，中介说每天上班加班工资能有六千，没签合同，中介发工资和厂里面直招的人工资比起来低很多，我能去告他吗？...
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在劳动法中，关于加班工资的规定①按劳付酬同工同酬，②不得低于当地最低劳动保障工资③合同签订的以企业制定工资标准。这三项中那种标准是原则最高级还是符合任何一个条件就不算违背劳动法，谢谢关心请帮忙回答。...
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因为老板不给我补缴试用期社保以及后一个月社保，未支付加班工资，而提出解除劳动通知书，以后离职老板不给我开具离职证明，也不给我发工资，去劳动中队举报后老板让我有空过去，但是在开证明的过程中，离职证明单一式两份只签字，然后写第二份的时候是一份 ...
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合同上写基本工资与绩效工资，算加班工资按基本工资算合法吗？...
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公司拖欠工资，一年的社保未缴纳，还有加班工资未支付，我申请了劳动仲裁，29号开庭，应该怎么样才能胜诉...
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