你好，情况是这样的，我与公司签订了两个月的试用期劳动协议与培训协议，而且公司以我是应届毕业生的理由拒绝购买五险一金，现在我发现培训其实是公司的内部培训，也就是其他的职员来指导上岗前须知与工作内容，并且发现具体工作内容与我当初应聘岗位时所说的不符合，我 ...
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您好，四个月之前我去南京一家叫南京核裂网络科技有限公司的公司面试，他们说是要签订培训协议，就是贷款培训，培训四个月之后可以包就业。开始上课的时候还不错，但是签订合同以后以及之后的四个月几乎没有老师教，天天在自习。而且我的合同上写的的北京森途教育科技股份有限公司，根本 ...
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本人刚毕业，是公司的管理培训生，在试用期之前与公司签订了一份培训协议，并接受了公司的培训，协议上规定工作不满一年，因个人原因离职的需要向公司赔偿一笔费用。但现在试用期结束了，公司决定将本人调往其他城市，本人不愿意去，公司劝本人自动离职并支付公司一笔赔偿费用。请问这样是合法的吗？...
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刚毕业，劳动合同还没签就签了培训协议(劳动合同附件)并且上面没注明具体培训费用，里面写着必须服务满五年，如果因个人原因离职须向公司赔偿培训费，现在要辞职，如果他们要的太多，应该怎么办？还有刚去公司时签订学校的三方协议现在还有效吗？...
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甲方因此遭受的损失由乙方赔偿。赔偿范围包括甲方因重新招聘、面试、培训相应岗位人员所造成的停产、减产、培训费用，所赔偿费用原则上不低于乙方3个月工资总额； 8、 的行为，乙方应赔偿甲方经济损失。 六、本协议中未尽事宜，甲乙双方可经协商另行签订补充协议， 七、本协议中所涉及款项金额均为人民币 八、本协议一 ...
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当工人，然后定岗位，做技术岗位的要再进行轮岗，与公司签订了培训协议，协议上说如果服务期不满5年要对培训费用进行赔偿。但是在轮岗期间没有专门的人员进行指导，就是自己 试开始定岗，定岗说是半计件半实习，但是完全又是在车间当工人，现在要辞职，公司要我赔偿所有的培训费用。说明一下，这十个月工资都在一千多左右。...
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我与现单位劳动合同即将到期，不想再续约。但是在合同存续期内，参加了单位出资的一次培训并和单位签订了一个约定服务期的培训协议，目前服务期还剩两年。请问，现在我可否以培训协议并没有约定劳动合同续签的薪酬标准为由，向单位提出高工资要求，让单位知难而退？？谢谢！...
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我在一家私企，刚工作三个月，没签订劳动合同。前几天公司出钱让我去培训，签了培训协议，我想问在没欠劳动合同的前提下，培训协议有效吗？？...
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样拿回来，需要缴纳违约金吗？要交的话真的要交3000吗协议上有补充条款：双方签订本协议后至签订劳动合同前，一方出现违约需向对方支付违约金3000元 没有参加过公司培训，也没有签订就业协议，只是有公司提供的体检...
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名本科在校大三学生，暑假在一家药厂实习，但是入职时与公司签订了一份在校学生培训协议，现在我想回学校上课，但是协议中有涉及到赔偿的问题，上面是说如果没有做满一年就要按他的条款赔偿，每个月200块钱的培训费，也不给我们应有的生活补贴（协议上写好是一个月600元），现在我想辞职，但是公司不给发工资，而且要 ...
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