及职责范围与工作强度减少后未公司协商未果情况下,发给公司一份《解除劳动关系通知书》,上写着因你公司单方调整本人工作岗位,降低我方工资待遇,现通知你公司即日起解除劳动关系。 收到此通知后,企业该如体处理?...
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企业在2009年单方与我解除劳动关系,我因有事一直未去办理,现在想去办理,企业都要给我哪些东西。有没有解除劳动关系的合同要给我本人。...
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我92年参加工作(县城非国有企业),2005年单位改制,单位根据县政府的某些文件批复,支付一些“工龄补偿金”(或用其它词语)强制与劳动者解除劳动关系。多数职工强烈抗议,但 自06年起就停缴了我的医疗和养老保险,劳动部门也把我的“企业在职职工”身份改成了“自由职业人”。我去找原单位,单位负责人说改制已 ...
//www.110.com/ask/question-14166.html-
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企业拖欠工资和社会保险,13年经劳动仲裁已解除劳动关系,法院至今末执行,现在企业要破产,做为债权人我该怎么办,应有哪些补偿...
//www.110.com/ask/question-8064823.html-
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本人是改制企业职工已与企业签定解除劳动关系企业承诺交纳社保至退休但是基数不递增从2010年至今只交了一点医保养老保险分文未交我三年后就要退出了不知会否影响退休...
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我所在的企业长期经营困难,经常放假,也没有给员工缴纳养老保险,员工纷纷自找门路打工。后来,有消息说必须在2007年7月1日之前缴清全部养老保险金,否则 私立学校,并自费缴纳养老保险2年至今。 请问,我被迫从单位拿走了档案,就是与单位完全解除了劳动关系了吗?这种情况如果属于劳动关系存续,我应如何维权?...
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事业单位企业管理14年工龄解除劳动关系如何赔偿? 2010年由于单位没有工程只发400元生活补贴,工资低难于生存我和几位同事请假另谋生路,后单位也没有要求我们回单位上班。我们单位象上述这种情况的人很多,领导只针对我们几个较弱势人开刀,说根据合同法和公司条文要解除我们的劳务关系,没有提出赔偿问题。...
//www.110.com/ask/question-3028609.html-
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劳动者的签字认可也照样有效,这有没有侵害劳动者的权益?如此比照开来会增加社企安定吗?... 辞职工龄补助金实质上是一种相当于买断工龄的行为?企业现在说如果拿了辞职工龄补助金就相当于办妥了解除劳动关系,也就是说与公司脱离了一切关系,包括社保关系;劳社部1999年 ...
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各位律师你好,我是2008年六月份进的该企业,2011年从江苏无锡搬迁到淮安盱眙来,企业的法人代表和老板都是同一个人。我在2012年4月受工伤, 元,与劳动合同的每月1150元不符合。现在工厂里面要求和我解除劳动关系,并一次性把工伤赔偿给解决清楚。 我想问下各位律师,我这样的情况一共可以拿到多少的 ...
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起停发工资,6个月医疗期到期后,该员工一直没来上班,也未办理任何续假手续。该员工劳动合同2011年12月底到期。公司已提前一个月告知,不续签劳动合同。请问:公司可以与他解除劳动关系吗?如果解除劳动关系,需要支付哪些费用?该员工2008年3月份入职。 注:通过打听得知,该员工已在其他企业就职,但未签 ...
//www.110.com/ask/question-741721.html-
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