我公司跟员工签订了一份保密协议其中有一条禁业条款，内容是：甲方两年内不能到与乙方相同或相近产品或有竞争关系或利益关系的公司任职。 第四条保密期限和保密费 3.甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方在职和离职后需要承担的保密义务，故乙方无需在 ...
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公平和诚实信用的原则签订本保密协议。 第一条：商业秘密 1、本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司规章制度等文件中列为绝密、 甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取报酬或工资的人员。 2、保密义务人同意在甲方履行职务期间绝不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或 ...
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并且两年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职，亦不得自办 与甲方有竞争关系的公司、企业、或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。” 离职后，本人2个月内 ，经公司人力资源部核实后，到公司人力资源部领取； 二、员工离职声明： f、我已知悉与公司签订之《保密协议》的内容，并承诺在劳动合同解除后继续遵守； g ...
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档案、会议信息、部门经理以上人员的各种建议书和工作报告及商业机密（包括乙方在公司工作期间收集的甲方以各种方式保存的学校资料、学员资料、报名学员个人信息、 应依新岗位的特殊要求另外签订保密协议，并应同时遵守本协议的法律效力。 25.乙方发现甲方秘密泄密或者有可能泄露，发现其它员工有泄密行为或非本甲方工作 ...
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都是兢兢业业，并没有任何重大错误和纰漏。现在2014年5月12日星期一早上突然告知我们被公司辞退，并且HR原话“即刻生效”，赔偿经济数额为工作年限+1个月的工资赔偿（未满半年按半年算） 由于签订了保密协议和竞业禁止，在里面的第3.2条上面写了“在员工与公司的劳动关系终止或解除后，公司应按月 ...
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的，今年前阵子合同续签了，续签了一年。今天突然公司人事跟我说还要再新增一份保密协议跟一份竞业禁止协议是跟劳动合同一起的。我是公司核心 或其他主体生产或经营与甲方同类的产品或开展同类业务; (2)以董事、高级管理人员、员工身份为他人经营与甲方同类的产品或开展同类业务; (3)向与甲方经营同类产品或业务的 ...
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现在发现保密协议里面好多不平等条约，假如离职是不是要按照他的保密协议进行赔偿。附保密协议内容：员工入职试用期前三天为犹豫期，即入职三天内，任何 等），即甲方对乙方技能培养会付出实际成本。故经双方自愿约定，乙方承诺在甲方公司任职期内遵守任职期限之约定，如果在非外力不可抗因素下（如生老病死，自然灾害等） ...
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企业员工保密合同 甲方（员工）： 乙方（企业）：深圳赤云科技开发有限公司 鉴于甲方将在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方自合同签署 的有关事项，制定下列条款并共同遵守： 第一条 双方确认，自甲方与乙方签订本协议起，到在乙方任职期间结束为止，甲方因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术 ...
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企业，抢夺甲方在乙方离职前已有客户，或劝说诱使其断绝与甲方的关系。 3. 乙方不得诱使甲方的其它员工与自己一同离职，或为个人或其它人利益诱使甲方的其他员工离职。 4. 下，我想自己创业还行吗？那假如我开的是做相同产品的外贸公司，就不允许是吗？ 另外，这个协议中没有写明保密时限，这个协议具有法律效应吗？...
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：某员工因为公司新成立未完善的问题，3月初入职并未签订劳动合同，现公司给予补签劳动合同与保密协议，但员工拒绝签保密协议，导致劳动合同也没有签。 问题： 1.员工是有保密义务的，因保密协议而不签劳动合同的，公司能无偿辞退吗？ 2.如果不能无偿辞退，公司以什么方式处理最恰当呢 ...
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