我在某外资企业劳务派遣用工六个月合同，时间满后退我。现在问题是，签合同和外服公司签的3年期劳动合同，实际派遣用工时间为6个月，时间到了，我必须离开。并且外服在派遣期满前要求我写了一份辞职报告。此时情况是否有经济补偿一个月工资。...
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您好律师，我是农业银行一名外包用工的大堂引导员，于2012年2月和湖北一个劳务派遣公司签订合同，两年一签，第二次合同是2014年2月1日签，2016年1月31日到期。我现在怀孕快7个月了，银行和劳务公司突然在15年10月22日通知我们不用上班，说银行取消这个岗位了，告知我产假和哺乳 ...
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今年六月份开始，广铁集团就对合同即将到期的劳务用工 形成书面通知，可以不在本单位工作，劳动合同到期不再续签，并作出一年赔偿一个月的平均工资，但2008年1月1日前的工龄不计入赔偿年限内。一下子清退几百名劳务工，广铁集团和劳务派遣输出单位「广东华南劳动协调中心」并没有给出理由和解释，且相互推诿是对方不 ...
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月4日到某公司以兼职的身份全职工作，6月底拿到本科毕业证后也只签订了一份劳务合同，不是正式的劳动合同，一直到现在我还在这家公司以兼职的身份全职工作，工资按天算，没有社保。目前年底了，公司重新安排，打算给我转成劳务派遣用工，请问：1、劳务派遣合同入职日期该怎么写?是写5月4日还是7月1日还是签订当天 ...
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我是一名刚从医学院校毕业的护士，到所在医院面试后，告知用工是劳务派遣工，医院有这样的用工形式吗？...
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是恶意解雇，我要求劳动局仲裁，劳动局要求提供工商信息，交通银行总部在上海，劳务派遣单位也在上海，难到要到上海才能仲裁？目前在上海工商信息网查询到，该劳务公司注册资本仅有50万元，2012年年审，网上无2013年年审记录，该企业是否为非法用工。...
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我是一个在国企工作了8年的劳务派遣用工以前签订的是《劳务派遣合同》，现在面临的问题是我们的合同要12月底才到期。但现在要我们改签为《劳务承包合同》。这样对我们的权利和利益有无损害呢？具体表现在那些方面呢？...
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劳务派遣中的逆向派遣合法吗?逆向派遣是否有效?我主要想知道如果有证据证明存在逆向派遣,则无效.对用工单位有什么损害?对用人单位即劳务派遣单位有什么损害???谢谢...
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我在该单工作30多年离退休不足5年，于2017年12月被单位要求签了劳务派遣合。今年7月份申请劳动仲栽，9月初仲栽委驳回了我的请求，理是根据劳部发〔1996〕354号关于实行劳动合同制度若干问题的通知，第21条不预支持经济补偿请求。请问各位律师这样栽合理合法吗？...
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您好！我是劳务派遣制员工，在用工单位工作七年半，共签了三次合同。现合同到期单位不在续签，能否向单位索要经济赔偿？如有经济赔偿该如何算？...
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