本人于2015年12月2日与公司签订了销售总监聘用协议，时限为2015年12月2日至2018年12月1日，规定了第一年我的工资为2万元，不规定上班时间 结算，是否认定为公司违约，而公司每月发放的底薪及缴纳五险一金可否认定为我的基本劳动待遇，聘用协议就算到期也不受影响，毕竟公司未及时与我续签新的劳动合同...
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本人与省外国企建筑公司于2013年7月15日签订劳动合同，两份合同均由公司保管，因工作需要，长期出差驻外项目部工作，公司从未出示过工资条，也为 变过，不清楚有没有加班，过节，风沙，高温补助，马上合同就要到期，本人不想续签了，从以上描述，目前在外出差，合同到期回公司办理手续，回去的差旅费公司应该报销吗？ ...
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咨询：本人合同将于今年6月底到期，现公司决定于我续签合同，但新合同的工作地点在南京市溧水区（郊区）原工作地点为栖霞区，与新地点相差80公里。现在公司发了份合同续签通知。我提出不想去，公司告知算主动离职，请问我应该怎么办？此时到底是签还是不签？如何能得到补偿？ 备注：原劳动合同工作地写的是江苏省。...
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合同到期公司下发要不签三年要不终止劳动合同通知书之类的，本人付合签定无固定期劳动合同，后来公司拿了一份三年合同给我签，主体已变更下属子公司，原来是总公司， 写新合同起算日期又签了一次，我想问我想等原合同到期辞职要求原合同主体赔偿一年一个月工资可以吗?在该单位工作十多年了，以不与我续签合同能得到支持吗?...
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合同到期公司下发要不签三年要不终止劳动合同通知书之类的，本人付合签定无固定期劳动合同，后来公司拿了一份三年合同给我签，主体已变更下属子公司，原来是总公司， 写新合同起算日期又签了一次，我想问我想等原合同到期辞职要求原合同主体赔偿一年一个月工资可以吗?在该单位工作十多年了，以不与我续签合同能得到支持吗?...
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我与我公司的劳务合同在2012年1月31日到期，因本人想换个环境，不愿继续留在该单位任职，但公司对此处理缓慢，影响我离职，该如何处理？（签过一个合同到期续签意向书，当时在上面写了愿意续签，请问该意向书是否具有法律效应？）...
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本人于今年六月与一家服装品牌签定了加盟合约，合同期限为半年，到期前一个月通知公司进行续签。然而当我们通知公司续签的时候， 公司方面告诉我们不予续签，因为从明年开始公司想自己经营（大多数商场专柜一直以来都是公司直营的，只有少数专卖店和专柜是加盟的） ，请问他这样的 ...
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我与工厂的合同2016年元月三十到期！现在公司要再续签！本人不想续有经济赔偿费没...
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我与用人单位签订了两年的劳动合同。合同日期是2010年10月8日到2012年9月30日！这种情况下公司没有主动向我提出续签劳动合同，我本人也不想续签劳动合同，但是我手头上有很多的工作还没有完成，合同一到期的话我肯定是完不成的，这种情况我能不能合同一到期 ...
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接到一张，合同到期，通知书。上面明确说到，经确认，你本人不再与公司续签合同，请于2015年2月26日到，劳动派遣公司，办理离职手续。我想请问，他根据 还没有签字，还没有交呢！我想咨询，这个是不是属于，中介派遣公司和我单方面解约？还有他发的，一个劳动合同意向书，还有合同到期通知书，都没有盖单位公章！如果 ...
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