去广州,去成都接车,与同组同事共同去江西完成代驾任务.一直到2011年5月才正式上岗,同年11月因公司将本人所开代家车租给他人无法追回后又 月15日竟然再次收到人事部快递,说本人连续旷工3天,并在当天接到劳务公司电话,说本人因旷工三天,不服从领导合理的工作安排,严重违反用工单位规章制度,与我单方面解除 ...
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协商解除劳动合同的协议 书等文件。员工的劳动合同解除日期暂定为 2020 年 8 月 31 日，青浦总 公司将负责向员工提供法定经济补偿金（即“N”，具体计算方式下述）。 三十六条、第四十六条、第四十七条的规定，经济补偿按员工在青浦总公司的连续工作年限，每 满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的 ...
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合法权益等违法行为！ 信访事实和理由 本人于2002年8月20日进入巨丰公司工作至2016年4月20日（被巨丰公司违法开除之日），已经连续在巨丰公司工作近14年。 调我到别工作岗位上班？他理也不理就走了。 当日下午3点钟左右巨丰公司领导就拿了一张调令单给我说，明天这里的你不用来了，调你在别的工作岗位去 ...
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合同，根据劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本人工资每月 。 第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作１年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 某公司在2016年6月1号转让承包出现，财务 ...
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而正在此时的前几天，本人刚得知自己可能怀孕，在聊天过程中向同事透露过，并没有刻意隐瞒，想得到医院检查证明后再告知公司法人郭某。转正申请经淘宝店长同意转正后 ，结果郭某却写了一封关于本人工作能力不足的终止合同书面决定，与2013年3月8日所说的因怀孕而辞退本人大相径廷，因为此事，本人也连续几夜失眠，考虑 ...
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而正在此时的前几天，本人刚得知自己可能怀孕，在聊天过程中向同事透露过，并没有刻意隐瞒，想得到医院检查证明后再告知公司法人郭某。转正申请经淘宝店长同意转正后 ，结果郭某却写了一封关于本人工作能力不足的终止合同书面决定，与2013年3月8日所说的因怀孕而辞退本人大相径廷，因为此事，本人也连续几夜失眠，考虑 ...
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规定，著作权人许可您可以通过官方网站许可的方式获取仅授权本产品的客户端软件在一台计算机上使用。产品可以载入个人电脑或永久存取装置的方式使用。本产品可 ； 8.1.4 由于不可抗力因素致使亿佳网络无法提供线上游戏服务； 8.1.5 用户连续360天没有上线游戏，则自第360天当天的24时起，亿佳网络有权 ...
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2006年3月到某公司工作，期间没有签订合同，2007年8月某公司给签订了劳务派遣合同，2013年-2015年又给签订了另一公司的劳务派遣合同，2015年 ，内容大约是：我同意于2015年11月30日前通过辞职信的方式与上家公司解除劳动合同，新公司认可我在上家工公司的工作年限连续计算，认可我的入职时间 ...
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。本人在（2008）栖民一再初字第2号判决中追加江南永新公司为被告、是因为二者属于不同民事主体，且劳动关系具有人身附随性，需要通过重新签订劳动合同来 ，应当与其订立无固定期限的劳动合同： (1)按照《劳动法》的规定，在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的；江南厂缓签劳动合同并非 ...
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1天、外市2天、外省3天）。直系亲属包括父母、配偶和子女。 8、产假：在本公司工作1年以上女员工可享受90天产假。 四、迟到早退 迟到早退10分钟内 事现象，每月奖励20元，由个人申报，部门负责人审核，公司审定。如有上述现象，发现一次扣30元。 七、加班、调休 连续加班应办理加班申请手续，经公司同意可 ...
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