已从原公司离职。情况说明与问题如下： 1、我于2014年9月初入职原公司，2016年5月10日离职。这期间公司发放工资从未准时，一般都要拖欠半 没钱，什么时候有钱什么时候发放，只是口头承诺。 现在大家在集体准备仲裁的材料走法律程序。恶意拖欠工资不发是否可以要求公司赔偿？赔偿多少？ 请提供一些专业的指导 ...
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，虽然家人亲友的建议是极力反对我春节后再去上班，这样拖欠工资的现象已经是个不好的征兆了，反正说什么的都有，但我还是说服了家人和自己继续过去上班，因为觉得这个 背景，人不可有害人之心但绝不可无防人之心，否则最终受害的是你自己和你的家人。多学些基本的法律尤其是劳动保障常识有备无患，才能最大限度的保护你自己 ...
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屋定制类木制品。自2015年5月份来到公司至今，工资一直是个头疼的问题，2018年拖欠了5个月的工资.2019年拖欠了3个月，至今也没解决，劳动合同没有 工资，所以才到现在。请问律师我需要什么法律程序才能得到自己的工资利益。我手里有一份单子是所有月份的拖欠我工资的明细，上面有公司公章和老板本人的印章， ...
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你好，我想问一下农民工拖欠工资方面的问题。多久算是拖欠工资，通过法律途径工资可以要回吗？具体应该怎么做...
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你好王律师，我想问你一个法律问题，老板拖欠工资，他不说不给，每次要他就说没有，拖欠十八万，如果他再说没有，我想采取一些行为，让工人堵他的厂子，禁止他任何生意来往，直到结清工人工资，我们不会伤人，捣乱，只是让他停产，算是违法行为吗？...
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方工资。但到2014年11月20号至今甲乙两方尺尺没有解决丙方的工资问题，甲乙双方互相推托，并未出面给出承诺，不接电话等多种恶劣态度等 规定责令被申请人支付我方数十名员工工资及拖欠期间造成申请人误工等方面的经济赔偿，追究被申请人故意不订立劳动合同和无故不缴纳社会保险的法律责任。 请问一下各位律师，如果 ...
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都是由老板规定.工作这七年中.老板一直都有拖欠工资的情况,但由于以前不懂法律.所以一直没有申请法律帮助.我们的工作性质是从早上九点一直要到晚上八点左右 全部被扣光.一分没有.只支付去年单位的提成4000元.而且还要扣1000元做为咨询费.表示他们有什么问题要咨询我的时候.我必须告诉.这个钱还不知道多久 ...
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的欠条。 想请问，这种情况应该如何处理？是找当地劳动局？公安局？还是请律师走法律途径呢？亲戚找过劳动局，回复是公安正在侦查此工程承包商老板，人逃跑了。 不是下达过文件，要求各地重视农民工工资拖欠问题么。反正感觉是本地的劳动局相当不给力。所以，想请问各位律师，如果聘请律师走法律途径，是不是成功的可能性大 ...
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，能否寻求一些法律援助？相关劳动均是口头协定，没有合同协议什么的。谢谢。以上问题曾咨询过。 另外，我们凭借什么法律起诉他？还有就是，他一直说施工质量不合格，而且一直说是我父亲他们工人施工的原因，就只拖欠我们的工资，钢筋工，水泥车的钱都给了，这个质量问题是他说的就算了吗？还是需要经过检验？谁 ...
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1个月了，劳方给资方了打了第四通电话后，资方给予回复。因劳方对结算的方式存在疑惑，并提出疑问，希望得到解释，发送多条请求后，都未得到答复， 没有提交所谓的离职申请表。 有以下问题希望得到帮助： 1、提交公司制定的离职申请表是否是法律的离职程序，资方给出的拖欠工资的理由是否成立？ 2、在劳方给资方打的第 ...
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