。被申请人一直未给申请人缴纳任何社会保险。 申请人认为， 根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的社会保险。 申请人 处工作21个月，而被申请人一直未与申请人交纳社会保险，且于2009年4月至2009年12月期间未签订劳动合同，严重违反了法律的规定，被 ...
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想咨询下： 1，劳动者自38岁工作至70岁病故（备注：69岁仍在职直至70岁丧失自理能力），则用人单位是否应该支付抚恤金及安葬费，标准是什么？ 2，该用人单位从未与劳动者签订劳动合同，则亦未缴纳三险一金。且劳动者在职期间平均每周工作超出44小时，从未享受到任何社会福利。则 ...
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劳动法中规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资给劳动者，不然视为签订无固定合同，我是超过一年以后才签订的，我可以要求公司给我双倍么...
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用人单位一直未与本人签订劳动合同，说好的每个月工资，单位以试用期为由，没有足额给予，三个月后，本人并无任何过错，用人单位以部门效益不好将本人辞退。请问我该怎么办？是与用人单位协商还是立即申请劳动仲裁？要是申请劳动仲裁的话要申请哪些赔偿呢？...
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1：查找《劳动法》《劳动合同法》，总结用人单位需要支付劳动者经济补偿金和赔偿金的情形有哪些。 2:分阶段说明用人单位未在法定时间内与劳动者签订劳动合同，将承担怎样的法律后果？...
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在鹦鹉实业有限公司所经营的综合市场工作，用人单位从招工之初就未与本人签订劳动合同，并且没有缴纳相关保险项目，多次与其协商用工方多次以辞退为手段对劳动者。本人在此工作已经接近两个月了，请问下可以去劳动局进行仲裁吗？用工方这样做是否违反劳动法？...
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试用期3个月之后转正，至今已有9月余，医院都未与我签订合同。开始医院以当时的合同需要重新修订，等统一后再签订合同为由；可是之后也一直没有消息，最近有其他的 的护士签订合同。 我想请问：这个医院的做法是否已经违法了？？我可以要求按照《劳动合同法》要求赔偿吗？？？我要怎么做来维护我的权利？？？ 谢谢！！！ ...
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老人62岁，在一小区做保安，做满4个多月，期间用人单位未与劳动者签订合同。后来老人自动离职，用人单位有一个月工资未发给老人，原因就是说老人工作期间有强盗入室盗窃，造成损失达6000元。想要老人承担合理吗？...
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我从2010年10月中旬进入公司上班，因为一直借调在外，与公司甚少联系。一直工作到今天公司未与我签订劳动合同，也没有缴纳五险一金。现在借调在的那家已经没有事情需要我们做了，要我回公司。可是，公司领导似乎并没有要我们回公司的意思。我想请问一下：我们可以要求支付 ...
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我在公司领导的压力下打了辞职报告，但我在公司已上班四个月 公司未与我签订劳动合同 我是否该要求公司支付我每月双倍的工资？？请专家指教 谢谢...
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