2013年8月25日，我入职一家公司做配送员，当刚开始工资2100,3个月后为2300，当时公司没有找我签订劳动合同，至今6个多月后，也没有给交任何社会保险，没有找我签合同，请问我现在申请离职后 能要回补交社会保险和没签劳动合同的赔偿吗？...
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实习期，但是从4月18到今天公司没有跟我签转正合同什么的。 2、之前给公司员工说的是晚上和周六周日加班按1.5倍算，等发了加班工资才知道并未按1.5倍 22，按这个算的），上个月公司有个离职员工去仲裁，告公司不给发放加班工资、不给交纳社保。 3、前两天行政部突然要求刚转正未交社保的全部强制性交到新疆， ...
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推脱了。到了6月2号下班时。我们主管找我说公司是不交社保的，也没有人要求缴纳，公司只给你们买商业保险，我就问了那面试干什么要说缴纳，公司给我的说法是 社保的用途，她们当时也是感到很抱歉，我就说那我就不能再继续做下去了，她们也是一个劲道歉，我经过公司同意就离职了，本来20号应发的工资结果公司说要25号发 ...
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2012年6月入职，2014年离职。个人社保是从2013年1月公司开始给交的。也就是说2012年那半年的社保公司没有给交。联系公司管社保这块的人，了解到是公司社保工作人员工作失误忘记给我交了，并且说是也没法补交。请问这种情况下，还可以要求公司给补交社保吗 ...
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吗？合同，银行卡工资账单，和医社保缴费证明，这些资料可以拿去劳动局告吗？还有，我是3月13号开始工作的，到9月5号离职，公司那边口头协议工资发到9月30 的问题，因为做的是设计行业，6个月加了4个月班，白天晚上，周末都在上班，周末晚上也在加班，这样没有加班费，因为公司没有打卡，所以也没有证据证明加班， ...
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没有与我签订劳动合同，也没有给我交社保，工资是每年谈好的。2012年6月1日我书面向公司提出离职，离职时间7月1日。离职结账的时候，我要求公司 ）： 1.离职申请书 2.工作移交证明手续齐全（我和被移交人（同事）都签了名的） 3.公司全体员工2012年5月份的考勤记录一份（指纹打卡） 4.5月份员工 ...
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月份都没有走完，中间我也没有重点咨询他们相应情况，然后9月份公司说，多给我交了7月、8月的社保等相关费用，说要交还公司才给我离职证明，否则还说我这样构成双重雇佣（我来新公司上班，由于一直没有拿到离职证明，到现在还没有签劳动合同），违法 ，想咨询下我应该归还相关费用(公司和个人全部4 ...
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离职后，向公司要社保卡，公司说所有员工的社保交在一个集体账户上，所以无法给我社保卡，只有等我找到新工作办理社保后，帮我转到新账户上。因为我准备自己做生意，暂时不办理社保了，所以和公司出现纠纷。 请问社保可以交在一个集体账户吗？公司注册地是温州乐清的。公司说所有员工的社保都交在 ...
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是空白的，做了差不多一年公司一直没交社保，然后我自动离职了，自动离职了大概10天吧（我们公司做设备的当时老板准备把我们加工部给他的同学承包，然后那个承包的人又叫我回来继续做，我也不知道他们签订合同没有，但是后来好像又收回了不给承包了，那个承包的人现在还在我们公司做事，），然后我就回来继续做。我想知道 ...
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和9月份，该公司没有给我交社保。 由于长时间加班没有调休，也没有按照《劳动法》的规定支付加班工资， 我于2012年1月16号提出辞职，我离职申请书上没有写 去那上班，有点被骗的感觉。是否我每月加班4天就没有了？试用期就不交社保，有这个规定吗？ 我给他们说能否申请劳动仲裁委员会裁决，他们说如果我申请劳动 ...
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