请问试用期期间，签订了竞业限制协议，工作了一个多星期想离职，请问需要遵守2年的竞业协议吗？...
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公司给所有职员都发了一份竞业限制协议，上面写着：“经过双方充分协商...”要求大家三日内必须签字按指纹，内容是以后离职了两年内不允许从事本行业的工作，公司会支付一部分钱作为补偿金（基本工资的30%），其实我们基本工资只是收入的很小一部分， ...
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律师您好，我在珠宝首饰专柜上班。单位要我签保密及竞业限制协议，要求不论任何原因离职后2年内不能在同行业及周边行业任职。2年企业每月补助100元保密费，否则要付给企业4万8千块。《竞业限制协议》我已签，是一式2份，但归我的那一份协议还未发放到我手中（签完后就寄到 ...
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本人于2009年3月离开公司（离职证明为3月底），但是当月工资被扣。经过多方交涉公司只于2009年9月给我开了收据，拒不付款。请问我还能要回来吗 月的薪水作为限制。他们认为给了这个就已经很多了所以不给2009年3月工资了。另外，在2011年他们根据条款终止了这份竞业限制协议不再付款了。请问这样合理吗？...
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国企控股的私企，百分九十员工都是派遣，公司让员工签订竞业限制协议，员工离职后不愿意支付赔偿金，还开了单方解除通知书。后来提起仲裁，企业就说自己违背劳动法竞业限制相关条款，申请协议无效。现在企业一个很严重的问题就是逆向派遣严重，如何主张申诉？谢谢...
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您好，我是劳务派遣员工，与实际的工作单位签订了竞业限制协议，现在想要离职，这份竞业限制协议是否有法律效力？...
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和公司签了竞业限制协议，协议上说如果我在离职两年之内从事了和本行业有关的工作，要赔偿20万元，这个有效吗？公司支付给我们的竞业限制赔偿金该怎么算？这些是劳动法里面有的吗？...
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我在05年时候签了一份竞业限制协议，因为时间很长了，我都不记得签了这份协议。今年9月中旬我办了了离职，但是离职双方并没有提及竟业限制的事。 工资卡里，如果连续2个月未发，单位一次性补偿员工y元，如果连续6个月未发，协议自动失效。如果员工违约，补偿单位x万元（是实际补偿员工的10倍） 目前状态是，我先和 ...
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我在离职时，公司要求签竞业限制协议，不然不给工资，我就签了，但是协议中写，禁业补偿金含盖在工资里，我的工资条里根本就没有这一项，公司也没多余给我一分钱，并且公司非生产性企业，最关键的是，协议上写着一式两份，但是我那一份公司并未给我，请问，这样的合同有效么？我该怎么保护我自己的权益...
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您好想问下签署了竞业限制协议，然后试用期内辞职了，已经过去半年左右，没有支付限制赔偿金也没有提起，协议是不是算无效了，我没有书面解除协议可以自动算无效吗，合同上写了甲方三个月内没有支付赔偿金免除乙方限制义务，但是又写不管何种原因离职，没有甲方书面同意不得去同行公司上班，如果我现在去同行上班前公司 ...
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