熊#发布的招聘信息，招聘一个单证员，一个月试用期，试用期工资是1100一个月，试用期以后是1400~1500一个月。 经过投递简历及面试，熊#和我达成口头协议：工资按照上述标准 你的，在想想自己是什么样的人！ 熊：一开始就说了两个月试用期，小杨也是，现在小陈也是。什么时候说试用期两个月，要辞职也得提前 ...
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拿我们说的劳动合同反过来说满三个月签,,现在说我们不满三个月只给我们二千的试用期工资,面试的时候从未提过两千试用期也未提过劳动合同。像这样他说什么 变成我们有理说不清。 去监督大队投诉需要准备些什么?我现在只有工作群的一些群聊天，上个月工资拖欠至今两个月天可以去投诉了吗，投诉后老板非要说当时跟我们说的 ...
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签，这样就拖到了2015年1月26日，领导来津南开股东会，告诉我河西的会计要离职，让我过去跟她交接，我就拒绝了，我说面试的时候就是说津南这边招聘我才去面试的 还说这个月就给我转正，就给我按正式工资发放，他就说那口头说的，没写到纸面上就是没用，我们两个对话我也录音了。现在他让我跟津南额单位交接，并且工资 ...
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我是今年的应届生，我们学校大三就出来实习了，自己找了个实习单位，没有签合同，面试的时候说的是试用期工资3500,试用期一个月，入职六个月后交社保，现在已经上了两个半月班了，第二次发的工资还是试用期工资，我去询问主管他说我们的试用期是一到两 ...
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地点后他就简单的问了我一下个人经历，也没有问我身体情况和介绍我面试的职位的具体情况，就录用我了，但是先是要求让我教100元押金和300元进厂后的手续费，但是 进工厂进行身份验证，等了几个小时，有七、八十多人的时候他就让我们集合，然后再一次重申工资又他们发，然后在工厂门口说好的包吃住条件变成了每月补贴 ...
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我9月20号到面试的一家公司上班，面试的时候告诉我说是两个月试用期，且试用期需在市场部做销售。到公司去的第一天才知道，前五天不带薪培训，26号才算正常上班。国庆的时候跟家里人说了一下情况，他们担心是骗人的，就托人帮我介绍了一个工作。 ...
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我来这个公司马上两个月了。首先在刚面试的时候面试官和我谈的薪资待遇这一方面是：保险暂时上不了但是相对应公司应该承担的部分会补助给我们，让 多上的时间按照倒休我们可以补回来，或者可以算是加班。第三那是我的试用期说是一个月，也没有说如果试用期感觉不合格怎么样解决这个问题。 就在昨天，我们办公室的主任找我 ...
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怎样维护自己的合法权益。 下面我陈述一下，我遇到的情况： 1、面试的时候人事主任说两个月的试用期，底薪1500，这两月每月压300元（共600元）做满半年以后才 有没招到人我都可以走了。 请律师帮详细我分析一下，我怎么能维护自己的合法权益，若是通过法律途径，我要准备些什么材料吗，应向当地什么部门反映？...
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2013年11月18号入职公司上班到12月18日上班公司只给我算21天的工资合理吗？具体辞职原因是：当时我去公司面试的时候提到工资待遇，在工作简历上也明确 好几次我找老板签订合同，老板都说过两天，合同还没有制定好，以及公司的工资制度也没有做出来！ 当我回公司结算公司的时候，要求公司给我打印一份工资计算 ...
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任职客服做了两个月 还在试用期 还没有转正 已经签订合同 8月13 14号我休息 公司在13号就招了人来替我的位置 事先公司没有跟我说招客服 我 五险交了 一共是600多 让我自己承担 9月15号工资到账后直接扣除 补充（我在6月18号面试的时候 人事部门说公司全额帮员工缴纳社保医保 300多 员工一 ...
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